口コミ投稿日：2021年06月18日
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2016年05月16日
口コミ投稿日：2016年05月16日
口コミ投稿日：2016年05月16日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.3
スノーデン株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スノーデン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
とにかく高齢の方が多く、定年後も再雇用でいるので年齢構成はどんどん高くなってきているようです。若手が定着してくれない状況を放置することは後継者育成に興味がないという風に見えますが、意識していても改善まで踏み切らない状態が続いています。ですので上層部が張り切れば張り切るほど昭和レトロなスローガンが発生し、徐々に社員が疲弊していきます。まるで閉鎖的なムラのような雰囲気を感じます。