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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新エネルギー部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:
既存事業が業務委託に頼っている部分があったので、会社の将来に不安を感じた事が転職のきっかけの1つでもあります。
新規事業をやる、という会社の本筋とブレている気がしましたので人が出たり入ったりしている環境では厳しいなと感じてしまいました。

事業の弱み:
施工・販売になるのでこの両輪を支えるのが大変だなと思います。
営業部も人がいなくなってしまったり、社長が変わってしまったりということがありました。

事業展望:
今のままであれば衰退していくと思います。
若い方やリーダーシップをとれるような方が沢山入ってくれば会社の雰囲気も業績も良い方向に行くと思います

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新エネルギー部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しは凄く良いと思います。朝礼時間・掃除も勤務時間内でお
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新エネルギー部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はやり残したことがあれば自主的に、というスタイ
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新エネルギー部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得も電気工事や宅建などはあったと思います。働きがい:自
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新エネルギー部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:私は持家でしたのであまり存じませんが、住宅補助は出ていたと思います。退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新エネルギー

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:元々リフォームで企業したとこもあり、未だに採算の取れない部
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回答者: 男性/ チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 新エネルギー事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託なので自分で営業して契約した分だけの収入があるので実力主義の結
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回答者: 男性/ チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 新エネルギー事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:業務委託で営業をしている社員は多いこともあって誠実な業務を遂行してい
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回答者: 男性/ チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 新エネルギー事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:リフォームの実績があるので新エネルギー事業部は少しのんびり
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リノベーション/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:施工業者として、歴史があり、技術がある。受注も大手企業からエンドユー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:退職金は、5年以上の在籍が無いと出ないとのことで、対象ではありませんで
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リノベーション/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金は5年以上の勤務からでるオフィス環境:工事監督は年配の方がおおく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:業務によってばらつきがありますが、終電近くまでの残業などは日
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リノベーション/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:設計、監理、積算、図面などトータルに学べる働きがい:リフォー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:仕事しか頭に無い人なら、やりがいはあるかもしれません。工事の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なのにインセンティブがない。 基本給に謎の年齢給という制度がある。 中
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:それなりの会社とのお付き合いがあるので、コネクションは作りや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。工事は朝早く夜は渋滞で帰るのが遅くなる多様な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:環境のことを考えてやってはいるが、利益に気を取られすぎてみんな疲弊し
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リノベーション/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:エンド対応もしているので休日出勤もある多様な働き方支援:直行
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リノベーション/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:働いた分はきちんともらえる評価制度:評価シー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい点はなにもなし 強いて言うなら中途入社100パーセントなので、入社時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新エネルギー

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:本社が上場を視野に入れている為、株を保有する制度が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:いろんな人が入って、いろんな人がどんどん辞めていくので、女性に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ない。そもそも、仕事以外を人生に組み込むとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全くない。カネのかかる研修
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リノベーション/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:時間の使い方は自由なので女性でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】独立は、積極的に推奨する。地元に帰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】就業時間は8時から20時。途中、4時間の休憩がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一切ない。もともと、残業という考え方が不在。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】いちおう、本社は、施設はいいが、支店等
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:パートさんは多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ない。しいて言えば、社長の趣味のクルージングと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全くない。経験だけで採用して、経験に基づいて仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】仕事の予定を強制的に組まれる。有休は、退職時しか、
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