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株式会社ギンポーパックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円250~850万円15

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数15

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
515万円
(平均年齢44.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
362万円
(平均年齢29.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
433万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(128件)

株式会社ギンポーパックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:
遠隔地からの採用については
数万円ほどの補助あり。
退職金は少額

オフィス環境:
建物は新しくなく
事務所内は昔ながらの各部署ごとの島の配置

役職者、経営陣との距離も近く
コミュニケーションは取りやすい環境である。

株式会社ギンポーパックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 休暇に関しては
ある程度自由がきく環境である。
フレックス制度導入により更に
ライフワークバランスが取りやすい。
有給等は積極的に取るよう求められて
特段問題がなければ
ほとんどの場合有給取得可能

多様な働き方支援:
リモートワーク 時短勤務等あり
会社からの要求がなければ
好きなタイミングでリモートワーク在宅勤務可能
客先や取引先都合でのタイミング次第で取得可能

株式会社ギンポーパックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
イノベーションを起こすような企業ではないと感じる。ただし社員さん達は人格者が多く風通しは良いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはある程度しやすいと感じる。組織間の交流も同様。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは親会社から受け入れるように指示がされている。

株式会社ギンポーパックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:
一般的な企業と同等だと思います。昨今の女性活躍の流れで、役職者への登用は今後、ますます増えると思います。ただ、そういう働き方やポジションを望まれている方がいらっしゃるかは不明です。
有給やコロナ禍での在宅勤務、フレックスなど仕組みはありますし、子育て世代の方もそういった仕組みを利用し働ける環境は整いつつあるのかなと言う印象です。

株式会社ギンポーパックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
平均年齢が若い会社なので、製造現場や営業は実力次第で広いあるいは難易度の高い仕事を任されるケースが多い。

働きがい:
評定のフィードバックは必ず行うように管理されているが、人事権の裁量はトップが握っているため、職種によって抜擢人事の度合いが違ったり何とアピールすれば部下を評価してもらえるのかがいきあたりばったり。

株式会社ギンポーパックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:
優良な顧客を抱えており、そことの関係性が大きな強みと感じる。

事業の弱み:
会社全体での具体的なイノベーションの開発研究や取り組みが弱く、
はっきりとした戦略を示せてるようには感じない。

事業展望:
脱プラや環境対応が叫ばれてる中、はっきりとした会社方針は未だ描けておらず手探り状態。個々の社員の取り組みに大きく依存しているが、それが全社で共有され体系化され実装されてるようには感じない。

株式会社ギンポーパックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 72万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与賞与ともに増額は中々見込めない環境
結果を残しても賞与への反映は少なく
また、インセンティブ等は無し

評価制度:
細かく階級、等級が設定されており昇進等には時間がとてもかかる
実力主義の部分も少なからずあり
行動力が重要な部分となり
自分の成果次第では他者との差をつけることは
可能であると感じる