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株式会社北関東マツダのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
給与のインセインティブが個人ではなく支店単位で支給される給与の仕組みに変更されたので、
努力が給与に自ずと反映されづらい仕組みになっている。
新車・中古車・サービス・保険など、すべての指標を店舗単位でクリアしないと月額の給与が
上がらない。無理難題と言えるような数字でもある

評価制度:
人事制度はよくありがちな期のはじめに目標を立ててその目標の達成度合いによって設定されるパターン。
ある程度高い水準でクリアを続けるとランクが上がり基本給が上昇する。

一般的な頑張りでの昇給は月額で1000円前後。あまり上昇するイメージは持てない体制

回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給+資格手当が基本。奨励金等が無いに等しい為、配属される店舗によっ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 2万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:半期に一度実績や自分で決めた目標に対しての達成度によって評価されどれだ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:給与をあげようと頑張ってる感じがする前の社長は5年後見据えて給与を上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:定休日があり、週に1〜2度は個人休暇として休むことができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:ディーラーによくある利益主義から脱却を試みており、今はコン
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休みは、多く無いが、希望で休みは調整して土日でも取れる。夏休
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回答者: 男性/ カーコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に火曜日や水曜日が定休日となる。それに加えて、個人休暇
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回答者: 男性/ カーコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:積極的な研修制度がある為、車の知識がない方でも丁寧に教えても
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回答者: 男性/ カーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社1年目は営業研修手当が貰える。2年目以降は手当がなくなり、かなりき
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:自分からやる気を示せば上は認めてくれる自分の意見がきちんと
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの長期連休はあります。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:真面目にコツコツと働く人によっては良いと思う。店長や上司の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:定休日もありそれとは別に個人で月2日ほど指定で休める為、サー
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回答者: 男性/ カーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当、退職金などは充実している様子。住宅補助は規定の距離などが定め
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:1.営業スキル研修が豊富です。新人はもちろん、2年目
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:・高い自動車が売れたとき・接客についてのフィードバック
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 22万円 1万円 56万円
年収 23万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 56万円
給与制度:給与面はインセンティブ報酬が無くなったので他ディーラーより少し低いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:バンド管理のため 販売を沢山しなくても昇給昇格できる 設定になってあた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:営業職、ショールームスタッフ、事務の方などさまざまな業種でご活
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は以前と比べると働きやすくなった、ほぼ残業はない。月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:他社には無い独特な商品が多く、お客様の反応やリピート率は良い。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績よりも取組み評価がさせる会社です。いい意味でも悪い意味でも自動車デ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によってまちまちな為、一種のガチャ要素は出てく
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は他メーカーディーラーより少なく感じるそこがやめた原
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:他の会社で使えるような能力を身につけることは難しいと思います
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:入社して店舗配属される前に研修があるので安心でマツダ車のこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業なので現在は奨励金はあるが、近年奨励金の抑制が激しい事と、数年後に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:会社の携帯は自宅に持ち帰らないようにや、残業は申請制だったり
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:売れてる人が偉い。企業体質としてそこから脱却したいと考える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】営業なので、インセンティブの上限が全くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:個人営業として、提案をガンガンやるので駆け引き関係のやり取りのスキルは
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売実績に応じて支給されていたが、営業の独り占めにならないような評価制
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:業務に関わる情報に強くなったのみで、競争力につながる実力がつ
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数、有給消化はとにかく遵守している多様な働き方支援
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