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橋本産業株式会社のカテゴリ別口コミ（141件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(20件)

橋本産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円250~750万円25人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数25人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		505万円
（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		334万円
（平均年齢30.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

橋本産業株式会社の回答者別口コミ（23件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年01月03日
  • 係員 / 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年11月07日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年04月13日
  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年10月09日
  • 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年08月26日
回答者一覧を見る（23件）

橋本産業株式会社の職種別口コミ（141件）

営業系（90件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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橋本産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年11月14日
福利厚生:
福利厚生は多くあると思う。補助金の項目が多い為、基本給が低くても生活が行える形になっている。家賃補助や交通費も会社規定で上限が決まっているがでている。財形貯蓄。退職金もある。寮はないが会社で部屋を借りてくれる。昔は総務のセンスがなかった聞いているが、現在は解消されている様子。

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橋本産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

1.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
休日や休暇はおおむね満足。
部署によっては勤務時間が長いため帰宅後もしっかり体を休めることができないまま翌日出勤などもある。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークや時差出勤なども出来ずコロナ禍で命の危険を感じながら働く事になっていた。
また予防のためのマスクなどをせず、風邪をひいても出勤してくる社員もいた。

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橋本産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

1.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列型
挑戦や抜擢などの機会は多くなくスキルの習得なども出来ないと感じる。
同族経営のため無借金経営に拘っているのはわかるが設備投資、職場環境改善などには積極的ではないと感じる。
またITリテラシーの教育、研修などの機会は多くなく社員にムラがある。
プレイイングマネージャーが多く若手の育成もそれほど進んでいない。

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橋本産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月26日
女性の働きやすさ:
女性には優しい風土で、いわゆる「一般職の事務員」で働きたいと考えるなら働きやすいと思う

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橋本産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月22日
成長・キャリア開発:
資格習得の補助制度があります。
試験代、試験のための講習費は合格すれば会社もちで戻ってきます。
また取得した資格によって基本給に資格手当が上乗せされます。

働きがい:
会社として発注をくれるのもうれしいのですが、他社と多少金額に差があっても個人として発注を受けるというのが一番うれしい瞬間に感じます。

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橋本産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月09日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホワイトカラーのイメージで入ったが、また客先ごとで3Kを良く経験する事。作業着着てる時が多いと感じる事がある。

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橋本産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月29日

回答者： 男性/ SSスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月29日
事業の強み:
地域性が強く固定化した顧客がいるのでそこへの売り込み等は成功しやすいです

事業の弱み:
全体的に顧客数が減少気味になっており、新しい試みをする前にその他の対策等で手が回らず後手後手なところが弱みと感じます。

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橋本産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2022年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
745万円 38万円 0万円 289万円
年収 745万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 289万円
給与制度:
基本給は並かそれ以下ですが、営業職は売上、粗利ともに課毎、個人毎に月別目標の設定があり、毎月クリアするごとにインセンティブがもらえます。
目標は高めに設定されているので先を見通して毎日頑張らないと達成できませんがそれに見合った金額のインセンティブがもらえるので毎月目標達成している営業職と達成していない営業職では年間100万円近く年収に開きが生じます。

評価制度:
ある程度の役職までは昇格人事は経験年数で上がれますが管理職以上の役職は実力や実績で評価された社員が昇格しています。
営業職は目に見える指標がありますが事務職は指標がないため評価され辛い傾向です。

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