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フマキラー株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:
自社工場で製品を作っているため、商品の細部までこだわって作られている。
競合品との商品自体の差別化は比較的容易。
特定のカテゴリーではトップシェアの商品を持つ。
海外比率が約半分あり、国内がこけても海外で補うことができる。

事業の弱み:
自社工場を持つゆえに出荷キャパシティを超えて商品を欠品をおこしてしまうと期中改善されることはなかなかない。
毎年何品か欠品が発生しているが業務改善されることはほぼない。

事業展望:
殺虫剤業界の大部分が成熟しており、大きな変化は望めない。コロナ禍による巣ごもり需要で拡大したが落ち着いてきている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:海外事業が売上の半分ほどを占めていることと東南アジアのシェアが高いこ
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回答者: 男性/ 法人への企画提案営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般係員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:殺虫剤の商売がはじまる冬に関してはワークライフバランスは取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:大阪と東京は社宅がある。他営業所は家賃補助電車通勤の場合は電車賃が全額
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回答者: 男性/ 法人への企画提案営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般係員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:入社してすぐは広島にて新人研修を受けて、その後各部署へ配属と
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:新規事業に手を出そうとしているところはあるが、なかなか上手くはいって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署によっても異なりますが、良くも悪くも保守的な環境だと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
オフィス環境:基本的に良い商品を作るというのがメーカーとしての大前提であり、それ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:一族経営であり、経営陣の発言力がとても強い。トップダウンで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:9時から17時20分が定時だが、最近までみなし残業だったこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時20分までそれ以降は残業が発生。数年前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業を減らしていこうという傾向はある。有給休暇の取得も以前よ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:住宅手当は関東、関西以外にはある。関東、関西は社宅がある。社宅に入らな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:国内では業界第3位の位置付けのため良くも悪くも安定している。海外にも
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇など働きやすい環境ではあ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制でフレックスが適応されると自身で出社時間などを調整
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:以前に比べて女性社員は増えてきていると思う。しかしながら、女性
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:いわゆる昭和的な考えの社風であることは否めない。年功序列で
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性社員にとって家庭との両立は困難に等しい。フレックスタイムが
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:寮は年齢制限があり、退寮後は住宅補助がほぼないに等しい。また、寮も社宅
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格については取得手当、研修が組まれているものが一部ある。し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:教育の機会はセミナーなど開催されていたので外部から学ぶ機会も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日の為休みはしっかり取れる。GW、お盆、年末年始と
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:昭和のサラリーマン社風!しかし、体育会系気質はなかった。営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:同業界では3番手になるため、会社自体が田舎にあることもあり、そん
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:資格取得制度・社風は一族経営が主体の為封建的組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:当時は、マネキンといってたまにドラッグストアなどにいって1日
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:躯体はよくないが会社寮が当時あり、もし、入居していれば金銭的にはかなり
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 調達部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司による、部署内メンバーとの相対評価だったかと思う。ゆえに、部署内で
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は推販で休みがなかった。季節商品なので一年を通じてメリ
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:古い社宅に安く住める。それ以外に特筆すべき福利厚生はない。世の中に合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】リーダークラスになると、基本的に各自が
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回答者: 女性/ 調達部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:狭い会社なので、部署横断的に一つの案件には携われる。働きがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:工場勤務にては広島大学との関係でキャリアアップは可能。営業職
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ごく一般的で、特に特別なものは有りません。女性の給与はやや低い感じがし
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