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文唱堂印刷株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:
研修は毎月のペースでありました。
本来であればかなりの額がするであろう研修費を全て会社が出してくれました。
研修自体は決して楽ではなくむしろかなりの精神力が問われますが、決して無駄ではありませんでした。

働きがい:
自分がやりたいと言ったことはひとまずやらせてくれる。
努力していればそれを評価してさらに面白い仕事を与えてくれる。
それは何か大それたことが求められているのではなく、言われたことを言われた通りに全力でやり続けられるかということにかかっているのではと思います。
もちろん結果を出さなければ会社経営としては駄目ですが、駄目だったなら次どうするかを一緒に考えてくれる会社です。


私自身は比較的評価されて様々なことをやらせていただいていたと感じます。
けれどそれは、私が決して有能だったからではなく上から求められていたことを愚直にやってきたからだと思います。

もちろん毎日朝早く来て夜遅くまで働いていましたのでしんどいと感じてしまう日もありました。
ですが、その日々があったからこそ今の私がいるのだと、今ならそう感じます。

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:他の企業様と比べて厚いと思います。本来であれば自費で受けるべ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望めばあります。風通しは場所によりますが良い
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回答者: 男性/ 平台印刷チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:若手社員教育に力を入れており、多様な研修がありました。言葉
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回答者: 男性/ 平台印刷チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:製造業の製造現場を経験できたのは良かったと思います印刷は今後
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:このところ何年にも渡り赤字経営を続けています。そのため、労働条件がど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仕事量は以前に比べると、取引停止等で減ってはいるものの、人手不足
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私のいた頃は1ヶ月間工場での研修がありました。遠方の工場へ毎朝早い時
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回答者: 男性/ 平台印刷チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:製造部では休日出勤が多いですが、DTPは普通に休めることが多
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回答者: 男性/ 平台印刷チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金制度はなし社員寮有り、家賃補助有り休職制度あると思うが使用不明オ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:研修は大変多い。若手社員からすれば成長できるチャンスが多い。
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:お客様にかなり恵まれているのではないかと思います。事業の弱み:いろい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではありませんが、創業からの歴史もあり、お付き合いの長い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:定期的な研修もあり仕事を通じて自分を高められる機会が沢山あり
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回答者: 男性/ 平台印刷チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が製造部に配属されることはめったに無
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は正直取りにくいです。勤務時間も決して少ないとは言えませ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:通勤手当は出ます。家賃手当も5年目まで出ます。オフィス環境:立地はいい
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:見た目通りの会社だと思います。内定者期間で会社に
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞が取れれば多少もらえます。評価制度:頑張った分だけ評価はしていただけ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があるので、調整は難しいです。多様な働き方支援:ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度でもボーナスは出ましたし、残業代はしっかり出るのでよそのクリエイ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:住宅手当、通勤手当あり。退職金なし。オフィス環境:立
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:土曜出勤があったり、きがるに有給を取得できる環境でもない為、結
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】DTPのスキル(新
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 平台印刷チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はしっかり出る、賞与はなし業界平均よりも高い
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回答者: 男性/ 平台印刷チーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:企画から物流まで一社で引き受けているので、リピー
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:特にない。良くも悪くも全員平等。特
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良くはなかった。 直接本人に意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】研修・セミナー等の参加、出席が義務
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】過去にはあったらしいが、自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】「早朝勉強会」という全社的なものや、各部
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】某コンサルティング会社の「幹
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】分け隔てなく、評価してもらえる点では、隔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化がしづらい会社だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】質問のような事での有給取得は、難しか
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