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株式会社増岡組のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:
勤続年数に応じた退職金制度、独身者のための独身寮、永年勤続表彰制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部加入、家族手当などがある。また、近年は社員旅行などは行っておらず年2回程度(忘年会、納涼会)の懇親会を部署単位で行っている。ここ2年は、新型コロナウイルス感染症により懇親会も開催できず、代わりに商品券の配布が行われた。

オフィス環境:
工事受注後、現場事務所を設立して、そこでの業務が主となる。事務所の設立から携われるため業務を行うためのスペースやユーティリティーにおいては個人の自由度が高い。昔のような狭くて汚い現場事務所は最近では見かけることはなくなった。女性職員のために専用トイレや更衣室の設置も行っており業務を快適に行えるように取り組んでいる。
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当社では年齢給と職能給が採用されており、資格を持っていれば中途採用の社
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 現場係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木工事部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は広島県内のゼネコンの中でいえば、高い方だと思う。しかし他のゼネ
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回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも昔の社風。年功序列の感じはかなりあり管理
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回答者: 男性/ 現場係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木工事部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:若手がやめるのを阻止するために面談が一年に1度あるが、要望
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:土木工事部所属ですが、公共工事の現場については基本的に週休2
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回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休日などの調整はかなりやろやすと思う。部署によってもかなり違
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日及び休暇については現場単位で忙しさが異なるため
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:建設会社での働きがいといえば、やはり地図に残る仕事ができることです。特
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回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:手当に関しては一般的な企業と同レベルだと思う。特に不満はなく働いていた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:現場勤務の為、出先の現場事務所の話になりますが、無料のコーヒーメー
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な企業の平均はいたただける会社だと思う。特に不安なく生きていける
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回答者: 男性/ 現場係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木工事部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業は多い、建設業だからうちに限ったことでは無いが...正直
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場が完成した時の達成感はひとしお。 また、お客様からお礼を言われた時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:監督として毎日100人近い職人さんに指示を出し、現場を動かし
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:働きがいはあると思う。大きい仕事から改修工事まであり色んなタ
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回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが思った以上に年功序
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業を交えてのチームは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】先の回答の繰り返しになるが同じ職種の者がいない
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回答者: 男性/ 現場係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木工事部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:通勤手当、赴任手当は少ない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。先の回答の逆で人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】自信は馴染めたが他者はわからない。30もじ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】いいえ保守的な社風であり、リスクがある事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】良いと思う。人が少なくコミュニケーションが取りや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】なしないものへのかいとう30もじいじょうはむずかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業相手先への提案、説明、プレゼン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建設現場のプロジェクトの事務として、期間限定での雇用でした。仕事はあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地方都市に大きなマンションを建てるという点では、社会貢献してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:職場自体のサイズは小さかったが、女性社員の細やかな配慮、男性社員も皆意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:まだ、大学が卒業見込みでも契約社員としてやとってくれました。うまく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:潰れはしないでしょうが、働いててたのしいんですかねとんたしはおもい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りにあって、そこそこ大きな会社だからその辺りはし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ないです。2001年時点では有りませんでした。現場の作業員さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:田舎の独占企業だからとぎれなくあるとおもいます。潰れる心配はないけ
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