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株式会社吉田のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ サブマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:
モノが好き、自社製品が好きな社員が多く、ファッション、アート、スポーツ、アウトドアなど社員の興味から掘り下げて知識を得る人が多いので刺激的です。
良い意味でオーナー企業である吉田カバンを愛する社員は多いと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
若い世代がい多いのでコミュニケーションの活発な組織でしたが、2020年のパンデミック後は少しおとなしい印象はあります。個々でスポーツ(フットサル・野球・バスケ・登山)などのグループ活動をしているはなしをよく聞きます。

ダイバーシティ・多様性:
特に力を入れていることはありませんが、ここ数年はアジア圏(中国・台湾・韓国・インドネシア)の社員も増え頼もしく感じています。(自社の規定に合わせてもらっています。)障がい者雇用率は100%達成しており聴覚障害者の「手話研修」を毎年定期開催しています。助成金で手話の本も全社員へ配布しています。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ サブマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】 原則は9:30~18:00の勤務体制としていま
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ サブマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:PORTERというブランドにまつわる仕事はすべて当社が考えて
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は固定給で昇給、賞与、退職金無し。残業代は1分単位で支払われる
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 旗艦店

1.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員前提で、入社3ヶ月間は試用期間でアルバイト勤務という形態だった
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 旗艦店

1.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:20歳前半で、「5年後に店長になりたい。」など長期でゆっくり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:鞄製造・販売以外のポートフォリオを有していないので、リスクが高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい会社ではないですが、小売流通業にしては安定した利益率を確保し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ サブマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、ランドセル支給オフィス環境:千代田区の靖国通り沿いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:社員の仲はとても良く、仕事の中身以外では風通しがよいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時と今も会社規模(売上、社員数)は変わらないが、安定した売り上げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今はあるのかは分かりませんが、当時は新卒者に手縫い講習があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:吉田カバン、またファッションに敏感な方には良い会社だと思います。トレン
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のモチベーションを維持向上させるための業績連動でのインセンティブな
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:広義の意味でもアパレル業界というとらえ方をすると、非常に給与水準は高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:営業所が狭く、圧迫感がある。まもなく引っ越しするのでそのあたりは解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:国内鞄業界ではマーケットリーダー的な存在ですので、国内業界内での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:若者が多く、仕事にやりがいがあり非常に楽しく仕事をさせてもらってま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:オフィス環境でよいと思った点は一つもありません。社員の休憩室やロッ
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが無いので、出来る営業マンに取っては物足りない。ボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
会社の安定性:事業を一つしか有しておらず、かつ海外への展開が構造的に困難な点を鑑
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口コミ投稿日:2018年10月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
教育・研修:お鞄を専門を取り扱うブランドなので、鞄のことは勿論で革やナイロン、鞄
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 旗艦店

1.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:残業代全額支給オフィス環境:商業施設の従業員スペースによる。店舗により
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤続2年だが、今まで勤務時間に対して不満を持ったことは一度も
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口コミ投稿日:2018年10月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
働きがい:接客させて頂くお客様がサラリーマンから学生の方、海外や社長様と様々な方
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:完全国産というブランド力。人気シリーズは需要に対して供給が間に合って
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 旗艦店

1.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:接客が退勤時間と重ならなければ時刻通りで帰れる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日のため休みはしっかり貰える。年に2回長期休暇も取
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:製品について深い知識が求められるだけあって、研修は少し無理やりな気が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
会社の安定性:創業から長く続いている会社だけあって、業界内ではトップのシェアをほ
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:専門的な知識が必要になるので、日々の勉強は身についていると思
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
評価制度:どこで評価しているのかが不透明です。あまり上司からのフィードバックもな
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
給与水準:給与について、これほど不満を持つことがない。なぜなら、仕事量は確かに多
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 旗艦店

1.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:基本残業がなく、仕事のための準備などんもない。契約社員もノルマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:オフィス環境については、人はとても素敵な方が多いです。ですが、注意
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