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三菱電機エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ パワエレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすい。与えられる有給も多い。しかし、常日頃から負荷がかなり高く、休みをとる暇がない状況。
どこにでもあることだと思うが、仕事を出来ない、やらない人が一定数いることで、負荷が高い人が発生し苦しんでいる。2人工の業務を2人で担当していたとしても、0.5人以下のパフォーマンスの人がいるため、もう1人に1.5人分の負荷がかかっている。その状態でも業務をこなしていると、仕事が捌けると評価されるが、結局業務としては2人で2人工しかこなしていないため、売上がアップしていない。評価が低くても給料はなかなか下がらないため、1.5人分働いても給料は上がらない。残業代はしっかりもらえるが。
仕事が捌けると判断されると、面倒な業務もどんどん依頼される。元々1.5人分をこなしているが、仕事ができない人には上も仕事を振りたがらないため、どんどん仕事が舞い込み、結局特定の人に業務が集中する。主担当以外の業務に追われ、定時内はほとんど他業務をしていることも多々ある。良くも悪くも残業時間は厳しく管理されている。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能な職種かどうかでかなりの差がある。リモートワークでも出来る業務だが、みんな出社しているからとりあえず出るという人が多いのではないだろうか。

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金:有(当たり前だが、勤続年数によりけり)住宅補助:持ち家を買うこ
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:寮に入れたら2.3万円台の家賃で生活できるが、寮に入るための条件として
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 伊丹事業所/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:エンジニアリング会社を名乗るだけあって、キャリアの成長に関し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休暇はとりやすい方だと思います。一年目から十分な
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:退職金は大手なので、しっかりもらえると聞いてます。また、住宅補助ですが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署、担当業務によります。取りまとめ業務をやっている方は、現
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:新卒で入った最初の3年間は勉強会への参加や資格取得を積極的に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:住宅補助独身であれば、一定期間独身寮(実際には量ではなくマンションの一
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:幅広い技術力と高度な製品開発能力にあります。また、エレクトロニクス、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:配属先の平均的には19:00~21:00の間に退社
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:課・Grによって違うが、個人的には毎日22時頃に退
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回答者: 男性/ 設計周辺業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 --万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 260万円
給与制度:年に2回の賞与査定の面談があるが、何がどういう風に査定に響くかは謎。給
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与は、残業代込みの総支給額で460万円程です。残業時間は繁忙期だった
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:確定拠出年金制度があります。また、グループ保険や電機連合があつかう共済
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回答者: 男性/ 設計周辺業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 --万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 260万円
給与制度:ほぼ年功序列で推移する。頑張っても頑張らなくても給料は上がるし、基本は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 8万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手の内はあまり昇給せず、役職がつくと段階的に上がっていくイメージです
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな風潮は、そこまでありません。親会社にひもづ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は同じチーム内でも、いつも21時以降まで残る人と定時
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系。元気が取り柄な社員が多い。組織体
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間の規制が厳しくなり、昔に比べ、残業時間は減っている。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:寮は今まで悪かったが、今は多少選べるようになった。通勤手当は通常通り出
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:・総合電機エンジニアリングで事業の種類が多くバランスがとれている。・
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回答者: 男性/ 設計周辺業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:三菱電機の子会社であること自体が強み。こんなご時世でも、口を開けてい
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、年度の頭に、ある一定のポイントをもらいます。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:上昇志向があり、出世や競争等に興味がある方はほとんどいない
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:親会社の設計を担うため、品質・コスト・納期に厳しさはあるも
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があ
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回答者: 男性/ 設計周辺業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:部署により様々。ハードな部署はいつも忙しく、残業当たり前の文
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に調べた情報から他部署や客先などとの主なや
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については部署により大きく異なります。休暇の取りやす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:入社時に、独身寮(新築マンション)への入寮が可能。新築ということで綺麗
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:問題なく業務ができていれば、入社より一定の年数は順調に昇給する。手当と
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:近年では非常に厳しく超過残業を行った場合、社長に通達がいくな
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 142万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:新卒入社から役職がつくまでは、働いた分だけ収入が増える。主任になると裁
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