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セントラルエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
コロナ下でも昇給・賞与がしっかりと担保されているので、経営基盤は安定しているのではないかと思う。昇給は上司と評価の面談があり、評価状況により4月から反映(昨年は¥10,000/月の昇給)。残業代は全額出るが配属先と時期により残業時間に波がある。私の配属先では毎月の残業時間が18時間~34時間だった。

評価制度:
4半期ごとに上司との評価面談が実施され、目標の進捗についてのフィードバックをしている。評価により毎年4月の昇給に反映。新入社員~数年目まではほとんど固定金額の昇給との話を聞くが、中堅層以上は年功序列と実力主義を合わせたような昇給になっているように感じる。賞与の評価は会社の業績によって差があるようで3か月分の時もあれば6か月分近く貰えたときもあった。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるにはあるが、豊富ではないです。結局、自分の
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新しく評価制度ができ向上心や自主的な勉強をして評価をもらわないと昇給や
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:ほとんど定時。納期が近い場合は、残業することはある。休日・休
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:本社など全く行かず同期とも会わないので何をしているのか全く
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:家族に誇れる会社であれを掲げているため、忘年会で家族を呼ぶ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に就業先での営業が契約した時給単価に依存のため、仕事内容による評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:出向先企業による。忙しい会社に行けば土日出勤当たり前、残業も
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:最低限ボーナスと給料はもらえる。昇給は期待しない方がよい。各種手当はな
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回答者: 男性/ 輸送機器関連設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
働きがい:以前は別会社で、技術に関わる仕事ではありませんでした。入社できたことは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人事制度を見直し、適切なものとなった。これまでのんびりできたが、今後は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業展望:直近の売上が外勤や営業便りになっている部分が多分にあると思われる。リー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年一回職制が上がらないとほぼ微々たるもの賞与は自社生産部門の業績
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:ブランクがあるので不安でしたが、教育体制が整ってるという事で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当、住宅補助は存在しているがどちらかのみの支給となっている。また
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回答者: 回答なし/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:この手の業種の会社によくあることですが、収入面はあまり期待で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:特になし役職が与えられると部下の評価をすることになる。また参加する
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:自社で研修施設を所有していて、社員は誰でも利用することができ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:派遣先次第。派遣先でいろいろやらせてくれる場所なら成長できる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回支給。前期の売り上げ利益の一定割合が原資になるため、変動する。派遣エ
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はでるがそれ以外の福利厚生などほとんどない印象オフィ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業に合わせることが出来るため、良いと思う。他の人材
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:派遣そのものでスキルはあがるが、出向先が変わらないと成長しづ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:DC制度を勧められて加入したが、割と増えていくので満足して
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回答者: 回答なし/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の企業に同社の社員がいるかによります。普通の
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:時期によって異なりますが、概ね満足しています。落ち着いている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給取得率も高く、各部署で取りにくいようなこともない。就業先によりけり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:横浜Fマリノスの法人応援席チケットの抽選などの面白い福利厚生や、一般的
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に指定された時間で終わる。休みは、勤務先に左
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:住宅手当か通勤手当のどちらかを選択するような形、近いところで住宅手当を
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:女性は少ない。(新卒の自分の期は0名)自分としては学生の時もそ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:派遣で配属されている男性のエンジニアも1か月の育児休暇を取得
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は派遣先によりまちまち。単価が良いところは給与も良い。評価制度:派
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回答者: 男性/ 輸送機器関連設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:現在、当社では「じぶんらしく」という言葉を大切ししています
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
多様な働き方支援:最近は男性で派遣に出ているエンジニアでも長期間の育児休暇を取得
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