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全農物流株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円300~750万円28

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数28

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
429万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494万円
(平均年齢35.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
463万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(242件)

全農物流株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:
転勤者にとっては家賃の7割ほどを会社が補填してくれるのでありがたい反面、そもそも借りられる物件家賃に上限があり、そこに不満を持つものもいる。社員持株会はない。

オフィス環境:
支社店は郊外にある印象。物流倉庫会社なので。車通勤が多い。

全農物流株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
会社が休みの土日祝日にもメールが飛んできて、対応をしないといけない場合がある。物流会社なので休日もモノは動いているので仕方がない。気が休まらないと感じる人もいるのでは。休みの日に会議資料などのメールを送付することが称賛されることもあり、それはどうかと感じる。休日はリフレッシュに充てたい。

多様な働き方支援:
副業は申請出せば出来るが、している人を聞いたことはない。会社柄、農業の副業はOK。リモートは基本的にさせてもらえない。管理職層が50~60代ということもあり、メールやチャット、ZOOM、TEAMSなど働き方を選ばない柔軟な働き方というより、会議や打ち合わせなど口頭でのコミュニケーションを好む。口頭なので、言った言わないや期限が曖昧になることもあり、そこは辛い。

全農物流株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
基本的には現状維持で風通しはよくありません。

組織体制・コミュニケーション:
管理職層とは考え方が違う部分があると感じる。
ただし年齢が近い人も多くいるので孤立した存在にはならないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多く、女性が働きやすいとは言えない状況である。

全農物流株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:
既婚女性の働きやすさは他の会社に負けないと思います。産休育休もしっかり取れます。場合によっては農協から食材もらえますし、会社がお米配布する時もあります。しかし、女性の管理職はまだまだ少ないと思います。経営陣は男性ばかりです。

全農物流株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:
節目ごとや、業務内容別など、様々な研修がある。
新卒の場合、4月の第1週、入社半年後、3年目に同期一同揃っての研修がある。
他にも、グループ会社と合同で、6~8年目を対象にした中堅社員研修や、新任ライン長研修などがある。
資格については、履歴書に書けるような対外的なものから社内独自の資格など存在する。

働きがい:
営業、管理部門によって変わるところはあると思うが、
ある程度自分の裁量で行うことが出来るため、自分で考えて仕事を進めることが出来る。

全農物流株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「全農物流」という社名では、あまり聞き馴染みがなくどうしても親会社のイメージが先行するが、親会社の中の子会社でもかなりの存在感を示していることに入社後気がついた。大して社会には注目されない地味な仕事が多いのかと予測して入社した私にとっては、関わる仕事ひとつとっても農業界で存在感をとても示していることが多いので、良い意味でギャップを感じた。

全農物流株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:
米や農産物の輸送のノウハウがある。

事業の弱み:
米の輸送と保管以外に取り扱う貨物のノウハウがあまりない。

事業展望:
親会社の全農自体が弱くなってきているのと、米の消費が減少しているのに伴い、米の輸送は年々減っている為、事業転換を図ろうとしている。

全農物流株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 35万円 6万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 165万円
給与制度:
ボーナスは夏2か月、冬2か月、3月末(期末)に0.5か月ほど。春と夏は評価によって―15%か~+15%ほどの開きがある。評価基準はあるが、それは管理職層だけが知っており、社員には基本的に広く知らされないため、自分の行動や達成度の何がどう評価されているか不透明。普段の業務でもそこは感じる。

評価制度:
基本的に年功序列。新卒で入ってくるが若年層は30歳頃には半分程になっている印象で定着率は良いとは言えない、よって35~45歳位の中堅層はほとんどいない、逆に50代以上は多いという人員構造。ゆえに50代位以上~60代も管理職をしているため組織風土としては古い体質だと感じる。