回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 静岡/ 記者
勤務時間・休日休暇:
他社の新聞社と比べて非常に働きやすい環境にある。特に、土日に休日を確保できるのが最大の利点。たまに土日出勤があるが、手当や振替休日などしっかり確保されている。残業も自主的に取り組む以外は少ない職場。そこが課題でもあると言える。一方で残業さえすれば、他の社員は早めに帰るため、差をつけやすい。休日でも事件があれば出勤しなければいけないということはない。基本的に休日は休みを堪能できる。そのため海外や遠方に旅行行く社員も多い。非常に楽しい生活を過ごすことができる。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。副業もできない。時短勤務はできるが、支局によって方針は異なる。
他社の新聞社と比べて非常に働きやすい環境にある。特に、土日に休日を確保できるのが最大の利点。たまに土日出勤があるが、手当や振替休日などしっかり確保されている。残業も自主的に取り組む以外は少ない職場。そこが課題でもあると言える。一方で残業さえすれば、他の社員は早めに帰るため、差をつけやすい。休日でも事件があれば出勤しなければいけないということはない。基本的に休日は休みを堪能できる。そのため海外や遠方に旅行行く社員も多い。非常に楽しい生活を過ごすことができる。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。副業もできない。時短勤務はできるが、支局によって方針は異なる。
株式会社日本金融通信社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
住宅を購入した社員に対しては、毎月の給与に手当として住宅手当が支給されるほか、通勤交通費も基本的には全額支給されます。また、社宅も完備されており、本社、地方の支局を問わず、各社員が自前で住居を確保する必要はない状態になっています。、社宅は、自分でアパートを借りるよりも、相当に安い金額で済むことができます。また、退職金も充実しています。中小企業としては、相当に優れていると感じます。
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