回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：当直明け、朝まで業務があるがその日は公休扱いになり、月の公休日数相応の休息ができない。日によっては、公休扱いになる当直明けに残業し仕事をせざるを得ないこともある。
株式会社江ノ島マリンコーポレーションのカテゴリ別口コミ（70件）
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの回答者別口コミ（8件）
- イベントスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年10月18日
- 企画スタッフ 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年02月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月17日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月21日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの職種別口コミ（70件）
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制：生き物が人間に対して興味を持つような飼育をおこなっている。動物達の好奇心を引き出すような姿勢で、退屈しないような飼育環境をつくり生き物を大切にしている。
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月21日
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 企画スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
成長・キャリア開発:
業界がニッチなためこの業界で通用するスキルが身につく。
この業界で通用するスキルは貴重なので同業種での転職ならかなり有利になり。
働きがい:
お客様相手の商売なためお客様に喜んでもらえた時や感謝された時は働いていて一番嬉しい瞬間。
業界がニッチなためこの業界で通用するスキルが身につく。
この業界で通用するスキルは貴重なので同業種での転職ならかなり有利になり。
働きがい:
お客様相手の商売なためお客様に喜んでもらえた時や感謝された時は働いていて一番嬉しい瞬間。
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 回答なし/ イベントスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月17日
会社の安定性：事なかれ主義で、設定された会議の中で十分な議論が行われぬまま、確実に起こるであろう問題を後回しにする流れがあり、結果として部署・チーム間での派閥が生まれ社員の不満に繋がっている。このままこの流れが続くようであれば社員が育つ前にまた退職し、人の入れ替えが激しくなる一方だと感じている。
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社江ノ島マリンコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年09月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：目標設定はより定量的で客観的な評価ができるように配慮されているが、平社員が肌で感じる課題点について抜本的に見直そうとするような目標は設定させてもらえない。たとえ非現実的であっても、利益に直接繋がるような目の前の数字についての目標設定を促される。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社江ノ島マリンコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社江ノ島マリンコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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