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株式会社社会保険研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  /  

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・仕事量:
雑誌・機関紙の部署には仕事が集中し、管理職はほぼ毎週末、休日出勤をしてなんとか間に合わせている。
全体的に平日夜の残業は少なめだが、医療・介護の報酬改定の時期には書籍の編集部は長時間残業・土曜出勤となる。

休日休暇:
有給はとりやすいが、長期の休みは難しい。自分の担当する仕事を誰かが変わってくれるわけではないので、休むために他の日に残業をしてがんばるしかない。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則禁止。雪が降っても台風が来ても出社する必要がある。
男性の育児休業取得の実績はある。

中堅社員が育休をとって現場が回らなくなっても人員が補充されないため、まわりの社員にはかなり負担にはなる。
経営層が、仕事量にあう人員を配置するという判断ができていない。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  /  

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社理由:当時はよい内容の雑誌をつくっていたから。出版社での仕事に憧れていたこと
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:医療図書分野でのブランド力。医療費改定のある2年に1回、ドカンと儲か
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  /  

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
仕事を通して身につくスキル:編集、取材、記事執筆、クライアントとの交渉。採用、コ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  /  

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
仕事の裁量権:近年、仕事の振り分けの調整がうまくいっていないため、入社して一年も
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/  /  

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがいを感じるポイント:取材で、研究者や行政担当者から社会保障の将来のあり方に
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 10万円 90万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:10年で賞与は下がりっぱなし。上がる気配がない。基本給が上がらないので
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:保守的というか市場の変化に何ら手をうてていない。経営側がど
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:以前は残業代がすべて支払われたせいもあるのか、残業だけするという困った
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気があればすぐに制作を任されるので、編集制作をしたい人はいい会社だ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多かったです。以前は残業代がすべて支払われたため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主な顧客が公的機関なのでほかの出版業に比べるとまだ安定はしている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:顧客が医療や年金の団体のため、安定はしている。しかしこれだけ社会保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
成長・キャリア開発:現在の顧客は「大手」といわれる企業や官公庁が中心ですが、社会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
成長・キャリア開発:会社の方針に従い、それに向かって皆が頑張るという前向きな風土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
福利厚生:会社は出版健保に加入しており、当社の社員は健保の保養所をよく利用してい
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。原則として自由に取れる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
働きがい:年金・健康・医療・介護に特化した専門出版社で、飛び込みなどの営業ではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事業所の人数が少なかったため、いろんなことを体験させてもらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢と経験の割には、平均的に高い給与だったと思います。ただ、人数が少な
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特殊な専門書を作る会社なので、いわゆる出版社の制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
会社の安定性:規模が小さい会社なので、外部環境の変化に左右されやすい点はあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
教育・研修:良くも悪くも自由にできますが、仕事をするうえで必要な情報は自分から取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
働きがい:ルート営業が中心。書籍を販売する業務は少しだけで、オリジナル冊子や事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
教育・研修:社内の研修で商品知識は身につけることができますが、営業研修の仕組みが
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:基本的にはない。社員持ち株会があるが上場企業でもないので、あまり得では
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:休みやすいので割と働きやすいのでは。育休も取りやすい。男性もと
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:支援制度はまったくなし。割と仕事をぶん投げられるので未経験だ
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:社内のサークル活動に補助金が出るが、最近使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性については、ピカイチだと思います。なぜなら、社会保険や介護保
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の雰囲気はとてもよかったです。私は派遣社員でしたが、みなさんとても
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