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株式会社ニチイ学館のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
給料は低いです。残業で稼げる月は助かりますが基本給が少ないため賞与は少ないです。会社のふいんきも各支店によって異なります。忙しい月もあればそうでもない月はあるので、今どこに配属されるかによって仕事内容残業時間給料が変わってきます。人間関係に至っては女性が多いため複雑でしたが体育会系の職場ではないので比較的職員がついて安定してくれば楽に感じると思います。支店長クラスも収入が低く会社全体で給料が安いっていうのは承知した上で入社を進めます。女性には働きやすい環境が整ってるんじゃないかなと思います。男性に関しては収入面が不安定なことから退職を希望する人も多いのは事実です私は介護事業に属してましたが時期によっては長時間の残業を強いられたりする時もありますが今は時間外の子取り締まりが厳しいので緩くなってるんじゃないかなと思います事業全体は日本の医療介護部門を支えている要因の1つである会社かなと思いますので、社会貢献性はあるんじゃないかなと思います。支店の職員より現場で働くスタッフからの苦情クレーム退職依頼等の管理をするのが1番大変かなとそことあとまぁ利用してもらってるお客様との関係構築がどれぐらいできてるかもよって間営業の成績も変わってくるのでそこが大事かなと思います。良い会社ではありますか外資系企業が入ってきているのって往診もここ1年2年で大きく変わっています給与面もアップされるんじゃないかなと思っています。

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部管理課/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:休暇取得とライフワークバランス維持が比較的にしやすい環境です
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、もっと楽しい仕事だろ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の企業説明会で総合職としていろいろな経験が
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
193万円 16万円 1万円 10万円
年収 193万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:支給額は各種手当が付いて15万円前後位。そこに賞与を加えても17万円未
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:医療・介護・保育等の主要な事業部は、今後も市場価値が高まると考えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:本社においてはフレックスタイム制が導入され(コアタイム11:
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院課/ チーフスタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 5万円 5万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給は10万未満。月給の半分くらいはよくわからない調整加算(おそらく
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低く、さまざまな手当を足して通常の月給になっています。基本給が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:医療介護保育等の主要な事業部は今後も続く高齢化社会の中で必要な事業で
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1分でも残業代が計上される。ただ、フレックスタイムの導入に伴い、勤怠の
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 7万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:まず給与としては平均的か少し低めだと考えてよいと思う。現在の総合職の給
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:キャリアパス制度として、現場に派遣されるが所属部署によってそ
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は本当に最低だと考えた方がよいです。部署によっては、残業を行いその
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制でしたので、勤務開始時間は調整しやすかったです。
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職で経験を積んでいれば全国平均くらいには達する。資格手当はないため
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が整っておらず、賞与は全員に等しく分配されておりましたが、MB
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:古き良き会社というイメージから、経営者が代わり、ガラッと雰
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:ただひたすらに自分の業務をこなすことに必死で挑戦などする人
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:事業とかは知りません。でも入り口が広くてみんな働けるのに土日休みなの
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回答者: 男性/ サイバーセキュリティ責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:金銭や社内体制に関わる決裁権限は部門長以上です。チーム内、課内、部
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の弱み:IT化に伴い、事業縮小若しくは方針変更は避けられない業種かと思います
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く抑えて、各種手当てを付けて月の給料となります。なので、賞与
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格持ってる方は手当あります。最初の方は、研修が多々ありまし
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回答者: 男性/ サイバーセキュリティ責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:役職定年を迎え前職で前線の仕事ができなくなったため行き先を探していたと
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:できる人ができない人の分までがんばる感じ。業務が1人に偏って
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:診療情報提供書の作成と窓口業務を経験している。人手不足の部署
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 64万円
給与制度:社内制度が変革される時期のようですが、昇給は少ないです。基本給が少なく
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回答者: 男性/ 子育て支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育事業部支店/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:社長は男性だが、社員は女性が9割で、各部署の支店長は殆ど女
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが上手くできていれば、風通しは良い方だと
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 8万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 14万円
給与制度:本社勤務でも基本給は8万円程でした。もちろん固定給も低かったです。残業
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されたため、中抜けもできるようになっ
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:地域によって支給額に差はあるが、家賃補助がある。(都内は2万円、地方だ
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回答者: 女性/ 医師事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:入社前、土日祝休み、残業はほぼ無しと聞かされており、実際入っ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が基本的に休みですが、レセプト期間に当たる年末年始や
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