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株式会社聚楽のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
(賞与)中元、年末に各々のランク+貢献度評価シートでの評価の額が支払われる
(昇給)毎年各々のランク+行動評価シートでの評価の額が支払われる
ランクというのはG1~G5までありG5が最高ランク
貢献度評価シートは自分で目標を立て目標に取り組む。シートの記入が終わったら上司に提出。
S~Dの5段階評価があり、賞与の金額が変わる。
行動評価は評価項目が決まっていて自己評価と上司の評価を記入する。
S~Dの5段階評価があり、昇給の金額が変わる。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は現場の状況次第。
基準は店舗の売り上げや仕事に対する姿勢を評価されている印象。
どちらかというと実力主義な職場。
ちゃんと頑張っていれば評価されます。
接客という仕事柄コミュニケーション能力がある人が昇進しやすい。

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:昔から変わってないのか、デジタル化も進まないいつまでもアナ
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルフロント

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:ホテルなのでシフト制でした。自分が休みたい日に休めてよかって
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の弱み:店舗の方向性、展望が末端社員まで伝わらない。現場と本部とのギャップは
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回答者: 男性/ 調理係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の雰囲気から抜け出せない社風です。組織体制
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:設立90年を超える会社ですが、あまり堅苦しくなくていよい。
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 4万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事の出来に関わらず平社員は給与ほぼ一律。コロナ禍は自宅待機で給与は出
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制です。一年間の休みは年間スケジュール道り
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:社宅、寮、社員食堂と独身には嬉しい。寮は築何年だか分からないが、だいぶ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:飲食際の中では珍しく必ず週に2日間は休めます。休めなかった場
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く設定してあるが、そこから福利厚生が色々付いてくるのでこの業
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金、住宅保証、地域加算給、家族手当などの福利厚生がついてくる。希望
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回答者: 男性/ 調理係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:社員はしっかりオフは取れるものの店長、SVクラスになると休日
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:ホテル業がメインの会社であり地域によっては老舗とも言われるくらい地元
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:賞与に関しては期待しないほうがいいです。特に前職で賞与をもらっていた方
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:寮、社宅完備だが汚い上女子寮はトイレ共同、男子寮は風呂共同だったり謎の
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回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:上場しておらず、創業者の加藤家が世襲して社長をやっている。
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 3万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:新卒で入ると最初は周り(友人)と比べると高い方ですが年に一度の昇給は多
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:上下関係がフラットなのは良いところだと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。やる気重視。現場での自由な裁量権が魅力
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与、各種手当は充実しています。基本給は社内グレ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらな社風ではあるが、とても良い人が多い。雰囲気は悪く
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルフロント

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現行の給与制度は分からないが、当方が在籍していたころにおいては昇格、賞
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:働きながらソムリエを取っている人もいた。自分の頑張り次第で、
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:配属店舗決まる前に新卒は2店舗、大卒は2店舗+ホテルの研修が
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、また上司も明るい方が多く、人間関係は良好
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員時代は休憩60分でしたが、部署に配属され
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:ホテルやレストラン、本社勤務等多種多様な仕事を経験できるので、自分に
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。しかし古くからの文化の名残が強いので、根本的
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格を取れば申請で祝儀が出る資格もある。研修はない。支援はな
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗にはよりますが、店舗が多い地域とかでは横の繋が
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与はあるとは聞いていましたが、本当に微々たるも
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、店舗による。ワークライフバランスは取れていたと
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:お休みはしっかり取ることができました。しかし、有給は使ってる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日については月に9日を原則として8日の月もあります。その他
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