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錦明印刷株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:
業界内では名が通っているためそれが強みでもあり弱みでもある

事業の弱み:
一部の出版社頼りな面が強いが今後は新たなチャレンジが必要だと思う

事業展望:
下火業界の印刷業をどう変革して生き残るのか、役員さんたちの腕の見せ所ですね

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:年に10回程度土曜出勤日があるが主に工場の生産体制のためであ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:外部サービスへの丸投げ感が強いオフィス環境:20年前の自社ビルだが、整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:勤務時間中の約10%を好きな勉強をしてもよいというルールがあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】大体、会社のカレンダー通りに休める。平均し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっともっと厳しい環境で社員を働かせる必要がある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】結婚式や運動会で有給休暇はす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】有給休暇が溜まっていく一方なので、半
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】残業時間だけで評価されている面がある。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤は通常の残業扱いなので、残
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】月1回だけノー残業デーがあるが、取得
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】10%ぐらい。消化を促す制度は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】定期昇給(毎年)と昇格時の役職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始、夏休みは土日を含
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回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:わりと大きな中小企業のため外部の福利厚生サービスに加入しており、アルバ
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回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:挑戦的でエネルギッシュだと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:朝から夕方までの勤務だと月収が少なくなり、一日中だと寝る時間
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回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:非正規雇用の現場スタッフに関しては、休暇はおおむね希望通りに
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:非正規雇用の現場スタッフについては、売上に応じてインセンティブがありま
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回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:非正規雇用の現場スタッフに関しては、稀に本社での研修がありま
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回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので、女性だからどうということはない。男性だから
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回答者: 女性/ フォトスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:非正規雇用の現場スタッフについては、交通費負担・安い食堂・さまざまな施
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回答者: 回答なし/ フォトグラファー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいきれいな職場です。私はアルバイトでカメラマンを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:合わない人は、すぐに辞めてしまうので、そのあたりのフォローを、社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:人によって、合う合わないはあると思いますが、合う人は長く続けられる
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