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一般社団法人倫理研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:
退職金や住宅補助はそれなりにあった。
福利厚生は一般的なレベルだが、一通りはついていた。
社宅もあり、家族住まいには割と手厚いのかなと感じた。

オフィス環境:
会議室は大小いくつか存在した。本部ビルには他の団体に貸している事務スペースもあり、今後も増える模様。

一般社団法人倫理研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:月に1回ほど土曜出勤をしなくてはいけないようです。
しかし、部内で交渉が可能で、人によっては土曜出勤はしていないようです。
ただ、会社のイベントが多く、そのイベントが土日にあるため、無給でイベントの手伝いをしなくてはいけなかったりもおおいです。

一般社団法人倫理研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層が比較的若く、中堅の方が少ないので職場に慣れることが出来れば風通しはいいと思います。

一般社団法人倫理研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:
女性は多いが役職者は少なく、あまり活躍できる場所はなかった。
働きやすさはそこまで良くはなかった印象。

一般社団法人倫理研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:20代ではじめて会社に入った人は、他社と比べたことがないので気にしないと思うが、途中入社が多い。そのため、違和感がある人が多く、所内でしか通用しない業務が多すぎる。合う人は長年いるが、あわない人は早く辞めていくのが多い。

一般社団法人倫理研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 会員誌編集ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
倫理という考え方を基盤にして事業を展開しているので、あまり新規事業までには手を広げていない。

事業の弱み:
トップダウンで経営陣は頭が固い方が多く、テレワークといった新しい考え方に拒否感を示す人ばかりだった。

一般社団法人倫理研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度については低めだが、確実に昇給していくのでその点については良かった。
また個人の貸付にも応じてくれる姿勢は好感を持てた。(無論、勤続年数や役職によって上限は異なったが)

評価制度:
評価制度については年功序列が基本なので大きく上がることはなかった。
大した仕事に就いていなくても、勤めていればそれなりに昇進できるだろう。だが女性の昇進はなかなか厳しく、ここも昔ならではな社風である。