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日本コンベンションサービス株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は1時間と決まっているが、働き方がバラバラであるため、取得のタイミングは個人任せである。
エリア的に昼食時は店舗が混み合うことも多いので、そういった意味ではストレスない時間に自由に取得可能。
業務時間に関しては圧倒的に多い時期もあり、体調不良者が続出することもある。フォローするにも手一杯なこともあり、誰かが業務過多となって、やり過ごしていくことが多いため根本的解決にならない。
一方、休暇に関してはそういった事情もあり会社として理解はあるとは思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能、時短勤務社員もいる。
副業は不可。部署によると思うが、属人的な一面もあり、業務過多になっている社員も多くいる。
どこまで上層部が認識しているかは不明だが、一定数で退職していく社員が多い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:社員への挑戦を促す雰囲気や制度があります。自分で考えいろん
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:イベントの開催日や繁忙期は予測がつくので、休日はとりやすく調
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:勤続3年以上を条件に、退職金制度あり。住宅補助は会社命令での支社異動の
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デイを設けるなど働き方改革の取り組みには力を入れてる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:実力主義を謳っているが、年齢を大事にしている面も感じる。ト
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:やる気がある人はどんどんやれる、やらされる。いいようにも悪
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:担当案件がどうしても土日に集中するため、月1-2日の休日出勤
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:サービス業というくくりでは、比較的高めの年収でしょうか。年収
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:クライアントありきの仕事なので、プライベートの時間を確保する
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。会社も認識しているが、どうにも解決はできていない
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の弱み:参入障壁が低いこと、ライバル企業との差別化がしにくいこと、独自サービ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期か否かによるが、残業は非常に多い。普段の業務の中でワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:住宅に関する補助は基本的にはありません。遠方でも通勤手当は全額でます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に入社から数年は、比較的給与水準は高めだと思います。昇給率は比較的高
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:社長がエネルギー溢れる人なので挑戦はできるが、そんな時間は
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:新規事業の立ち上げなどはどんどん提案してほしいというぐらい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:独自の等級制度があり、半年に1回の面談で等級が決定する。等級が上がるに
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 8万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はいいと思う。ただ、労働時間で考えると安い。手当てはほぼ無し。昇給
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務のため、自分のペースで働けます。コアタイムだけ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て戻ってきた社員が多いのですが、バックオフィスの
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:福利厚生は期待してはいけない。オフィス環境:オフィスの立地はどの拠点も
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:退職金、会社命令の引っ越しを伴う異動の場合のみ家賃補助オフィス環境:各
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助なしオフィス環境:霞が関にありアクセスはいい。建物は新しくない
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助はありません。会社命令による転勤の場合のみ、補助の支給がありま
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:実務能力の高い人が多く、業界の中ではトップクラスの技術をもっている。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
オフィス環境:本社はキレイなオフィスですが、休憩スペースなどはほぼなく、ランチや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:ドライな方が多く、さばさばした女性が多いです。男性は結構ク
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:嘱託社員には、賞与はありません。インセンティブ:コーディネートサービススタ
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間なので通常よりは早く帰れるはずだが、残業して
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上下関係は、温厚な気がします。ただし、上司は、
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生制度の満足点:満足している事は、余りありません。ただ、職場環境に対しては
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:元々いた業界に戻りたかったからです。入社前に認識しておくべき事:年代が
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:かなり時間がかかると聞いていますが、詳細は、開示されていませ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:裁量権は、無いがイレギュラーケースが多いので、上司の「一次判断」が
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