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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ ミドルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 4万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本的に年次を重ねるごとに基本給は上がっていく。4年目になると昇格試験というかたちで論文発表をおこない、合格(よほどのことがない限り落ちない)すれば昇給となる。
1〜3年目までにおこなった業務で、がんばってことや苦労したことなどを論文でまとめて社員に向けて発表をおこなう。
定期的な面談での、目標設定と目標に対する達成度などで評価が決まり、実力に応じて昇給が決まる。
賞与は年2回(夏と冬)に支給され、基本的なIT企業の賞与分くらいは貰える。しかし、その年の業績が良ければ、年度末にもプチボーナス(給料の約1ヶ月分ほど)が支給される。

評価制度:
4年目になると昇給試験というかたちで論文発表をおこない、合格(よほどのことがない限り落ちない)すれば昇格となる。1〜3年目までにおこなった業務でがんばったことや苦労したことなどを論文でまとめて社員に向けて発表をおこなう。
また、定期的な面談での、目標設定と目標に対する達成度などで評価が決まる。それ以外にも普段の仕事っぷりや実力に応じて昇進、昇格もあり得る。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、あまりありませんが、部署または、案件により、まち
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:社風は、良くも悪くも一般的な会社という感じです。今風の新し
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ部門

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多い。何も知らないうちから終電間際まで残業させら
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:他の中小企業に比べると収入面では良い部類に入ると思います。残業代は基本
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はPJによりますが、昨今の働き方改革により残業時間は
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:一般的な福利厚生は、そろっていると思います。住宅補助、寮などがあります
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば、固い社風で体育会系ですが、今は組織改革中
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:今は変更になったかもしれませんが、当時は残業した分すべて残業代が出まし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:近年は大卒と専門卒を採用していますが、大卒は文系理系関係なく採用する
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:福利厚生面は非常に充実していたかと思います。家賃補助や資格取得手当とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当や通勤費も支給されますし、残業代全額支給なので、水準としては高
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:社員持株会がありました。退職時には戻ってきました。オフィス環境:ゆった
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:様々な業種・業態の企業に関われることから、システム開発の視点
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:クライアント先に応じて変化する部分は業種がらありました。ただ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
組織体制・コミュニケーション:上長が細かく部署のメンバーに対して気を配ってくれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】前もって上司にスケジュールを相談し、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思います。あまりプログラム経験がない方は自分
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:定時後は休憩時間が設けられていましたので、夕食を食べる事がで
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な会社の年功序列の昇給制度です。賞与も普通だと思います。住宅補助
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:茨城の会社ということもあり、大口の顧客を抱えています。仕事に関
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、新人研修→技術研修を約3ヶ月行ってから、職場に配属となります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方のIT企業でありながら、初任給から都内IT企業と変わらないと思いま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:1年目は残業なし。2年目以降から激務。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当がしっかり出ます。また賞与も景気にかかわらず毎年出ていました。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会の時に出張と残業は多いときいていました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】新卒に対しては会社側でアパートを借り上げ
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:交通費・家賃補助といった手当がありました。評価制度:実力主義というより
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:女性社員の産休育休がきちんと取得できている。 復帰後も元々やっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:プログラムをやってきたことの無い人でも、入社してから3ヶ月ほど基礎か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】夏季休暇とGWを年休行使日とし、強制
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:資格を取得すると奨励金がもらえます。働きがい:作業場が興味あ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:茨城県の中でも長い歴史を持ったIT企業である事が一番の強みなのかなと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社という事もあり、経営面でのノウハウや長期お付き
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:住宅手当は結構出ます。オフィス環境:外で作業することが多いため、作業場
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