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セキスイハイム東北株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:
ネームバリューがあるので、それで来るお客さんはいるが、いざ打ち合わせが入ると間取りの制限、提案の幅が限られている。アパートなども提案出来るが、賃貸併用などの提案が出来ない。基本的に戸建てしか案内することが出来ない

事業の弱み:
間取りや商品タイプが少なく、提案の幅は非常に狭い。他社は設計担当やエクステリア担当などが折衝段階から打ち合わせに入り提案をしてくれるが、ハイムの設計は基本的に申請業務や手続きの業務などしないといけないので、プランや外構のファースト提案は営業マンがすることになる。そうなると、営業マンの技量やスキルにより提案の幅が大きく変わってくる。

事業展望:
親会社の積水化学工業が大きい会社なのでそこのバックボーンはあるが、住宅部門の受注が調子悪くなってきてる。太陽光システムや、蓄電池システム、ヘムズなどで他社との差別化を図ってはいるが、現代のSNSやインスタグラムなどで情報収集して来るお客様への対応では後手を踏んでしまいがち。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 15万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回成績が良いと給与ランク飛び級ということもある。賞与は年2回
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度の見直しがあったが、それでも基本低いことには変わりない。内勤スタッ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:お客様のアポイントが入らない限り、基本的には休める。ただ、携
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって変動するが、おおよそ8:00~20:00
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の有無・残業の多さは部署によって異なります。営業は、
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:古い体質だと思う。本社と現場の壁があり、不満が多く聞かれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に1度の昇給、昇格のタイミングがある。しかし、評価基準が昔の基準のま
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 6万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:東北企業の中では待遇面はかなり良い方だと思う。理由は以下の通り基本給は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:お金を稼ぎたい方はお勧めいたします。20代でも1000万円の方もいます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:男性の比率が多い会社ではあるが女性も働きやすい会社だと思う。近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の明確な基準が無かったが、新しく人事考課が見直され、ある程度の指標
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:工場生産である強みから品質間違いなく良いと思う。親会社がしっかりして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:若手の家賃補助は月5万円。年々5000円ずつ減っていく。自社で家を建て
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 山形支店

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 0万円 0万円 150万円
年収 455万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手の頃は同年代より貰えると思います。結果次第ですが。年代が上がると一
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:チームでやると言うよりは、1人で確認しながら進めることのほう
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 山形支店

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。一般企業と比べると上長が優しく、怒ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:人材をアフターサービス部門に異動させ、少しでも限界利益を稼ごうとする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:BtoBの業務内容なので顧客の休日や都合に合わせて業務を行う
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回答者: 回答なし/ 新築営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:代休はとれるが、休日出勤をするケースがある。また休みの日でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:火曜水曜が休み。ここ数年で年間休日も増えて、祝日は休みではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しが悪くとても古臭い風土です。東北の販売会社だからか、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日でも関係なく電話がかかくるため、休めない。緊急の業務には
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:宅建に関しては、営業系のみ講座の案内などがある。最近から申告
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回答者: 回答なし/ 新築営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:古い。時代に沿った企画ができていない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:家賃補助制度、退職金、社用車貸与。オフィス環境:営業になった場合、住宅
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:住宅補助はある、通勤手当は無し(営業の場合、社用車があるため)、退職金
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:福利厚生が好きで入社を決めたが、入社後社員になんの意見も求めず住宅手当
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:業界的には仕方のないことだが顧客によって夜の打ち合わせ、休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかく長い。総合展示場でも1番遅くまで電気がつい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 28万円 8万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新築戸建一棟あたりの売上額が大きいため、インセンティブが大きいように感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生に関してはしっかりしているのだろうが、他のメーカーに比べてイン
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:育休後に元の部署に戻れないケースが多いなと思うが、お子さんのい
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約を取ればかなりお金がもらえるが、契約を取らないとなかなかきつい。社
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:研修等は多くやってくれるイメージ。働きがい:一生で一番大きな
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