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総和産業株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 生産工程職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:
確定拠出年金があり、
年金対策をしっかり行ってくれている。

オフィス環境:
外にも中にも休憩スペースがあり、
ゆっくり休憩できる。
1階に事務室があり、
2階に会議室と食堂がある。
食堂にはカップラーメンとパンの
自動販売機があり、
テレビも付いているので、
見ながらゆっくりとくつろぐことができる。
ご飯は弁当と丼があり、好きな方を選べる。
1食200円程で食べられる。
保温庫もあるのでご飯が温かい。

回答者: 男性/ 生産工程職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:様々な部品があるので、それを徐々に専門的な用語で覚えていき、
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回答者: 回答なし/ マシンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産職

1.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修、資格手当。会社で資格を取らせてくれる。働きがい:1人で
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 回答なし/ マシンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産職

1.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与、資格手当、昇給、評価制度:年2回(上期・下期)の個人面談(課長ク
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回答者: 男性/ 生産工程職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
ダイバーシティ・多様性:国境を越え様々な国の人が働いており、それぞれに合った働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任や裁量はかなり早
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回答者: 回答なし/ マシンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産職

1.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場によって人数違うので、1人1人の仕事量が桁違
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回答者: 回答なし/ マシンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産職

1.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:退職金あるけど、会社からと確定拠出年金の半々オフィス環境:交通の便がな
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回答者: 回答なし/ マシンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産職

1.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:いきなり残業出来るかと言われる事が多いので、定時に帰れたらラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】不具合の情報や解
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCは業務で必須アイテムな
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経理という面もありましたが 給与 賞与も人並みで 自分自身は満足していま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】現状維持で精一杯という風潮があり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ、技術情報の共有は進
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回答者: 男性/ 生産工程職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:8時間労働(1時間休憩)で基本残業はなく、週休二日(土日祝)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】一人が抱える案件が多いため
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回答者: 回答なし/ マシンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産職

1.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:若い女性は居ません。50代以上の女性です。なので、優しいですが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視されていない。残業の取得
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回答者: 男性/ 生産工程職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:休日、保険や手当がしっかりしているところ。社員一同一丸となって協力で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】与えられた仕事をこなせば、それ以上を要求されない点
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】有給休暇以外の、休暇制度は整備されていない。
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回答者: 男性/ 生産工程職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい作業工程があるので、とて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司・先輩の垣根がなく、誰とで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】インフラ整備ができる資金的余裕がなく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本的には受理されるが、連続使用は、相当の理由が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果・要望は高くはないが、やる気を起こさせるもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年2回、基本給+評価給の2ヶ月分、計4ヶ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の裁量権はない。人材の不足による、一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】7年働いて、年1回、2000円ずつ昇給。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業管理は厳しく、サービス残業が多い。 月30時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事は特になく、今まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】401kによる財形があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は概ね30%程度。休日振替出勤に併せて取得す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低い。 仕事の意欲を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】手当は支給されているが、金
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