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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:
退職金がありました。旅行の補助があり安く行けます。車を買うと補助のお金がもらえます。

オフィス環境:
会議室はありますがカフェなどは無いです。かなり田舎のため帰りは真っ暗です。車で通勤できる方にはいいかもしれません。

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
オフィス環境:建物は事務所と工場が一つの建物で統一されており、それぞれ行き来はし
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回答者: 男性/ 資材管理購買課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:正社員は間接業務の場合まちまちで定時上がりのポジションもいれ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性の従業員は派遣の方多くいるため、少なくなく、工場はほとんど
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回答者: 男性/ 資材管理購買課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:退職金はあると聞いているが詳細はわからない。オフィス環境:基本電子工場
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回答者: 男性/ 資材管理購買課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:自分のいる間接業はキャリアと呼べるレベルでの成長は見込めない
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 切削

1.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:この会社は福利厚生はしっかりしている。不満はなかった。オフィス環境:事
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】やはり、洞察力は身につくと思いました
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜日の出勤がある。あらかじめ一年の予定が決められてい
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務年数が長い人やある程度長く務められてる人はある程度仲が良かったり話
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】不良品を出したら全て自分の責任になってしまうので不良
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】私は個人ライン生産を担当していたので自分で選別、検査を
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:やはり、個人ライン生産工程ということもあり、代わりに入ってくれ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】自分自身で素早く判別できる能力は
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回答者: 男性/ 資材管理購買課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:産休、育休は制度としてはあるものの、女性の働きやすさとしては正
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】検査工程に任されてから自分でこの物は不良
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:検査工程は女性が大半だったのでやりやすさはありました。わからな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:夜勤ができる前は全て日勤でやっても間に合わない量でした。なので
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:個人ライン生産工程だったので夜勤も作ってもらって日勤でやりきれ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:日勤でやりきれなかった分を夜勤に回してもらえたのでその勤務体制
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
成長・キャリア開発:モノづくりの経験が浅い私でも、どんどん重要な仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
働きがい:世の中にないものを産み出していくことに本当にやりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:今は少数精鋭体制。これから教育研修体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
教育・研修:年の近い同僚がい
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