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株式会社東海第一興商のカテゴリ別口コミ（98件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(16件)

株式会社東海第一興商の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~550万円10人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		418万円
（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		300万円
（平均年齢25.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		350万円
（平均年齢35.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		350万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社東海第一興商の回答者別口コミ（16件）

  • 営業課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月17日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年02月21日
  • 営業課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年02月02日
  • 法人営業課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年01月19日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社東海第一興商の職種別口コミ（98件）

営業系（62件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（27件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（98件）

株式会社東海第一興商の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 法人営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月19日
福利厚生：
福利厚生は、充実していると思います。住宅補助については、賃料に応じて、最高３万円までの住宅補助が毎月受けられます。また、賃貸から持ち家の分譲マンションや、戸建てに引っ越しした際も、
毎月の住宅ローン返済額に応じて、最高３万円までの住宅補助が受けられるのも魅力です。

オフィス環境：
オフィス環境は、別のフロアに会議室があります。また、自分のワークスペースも確保されており、
ノートパソコン、営業用のiPhone、会社支給のポロシャツ、ジャンパー等も貸与されます。通勤もしやすい場所で満足しております。
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株式会社東海第一興商の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
店舗で働くとなると、勤務時間は自由が効きにくくはなるかなと思う。アルバイトの方たちと働くから人気のない時間帯にはしさ必然と入らないといけないし、急に出れないと言われたら自分が入らないとお店が回らないし、、、。ただ朝が弱い自分にとっては夜働いて、昼から出勤はすごく合っていたとは思う。毎日ってわけではないから朝出勤の時ももちろんあるがたまにと考えればそこまで苦痛じゃなかった。会議もリモートで行うときは店舗から参加できるため移動時間も減った。そもそも家から店舗が遠い人は大変かもしれない。

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株式会社東海第一興商の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月31日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月31日
組織体制・コミュニケーション:
店舗業務は半年に1〜２回飲み会を開催。
会社全体では年２回飲み会を開催。
店舗は在籍年数が長い方々は仲が良い。
上から下に対してはあたりは優しいが積極的に距離を縮める動きは低い。

上への気遣いを強く求めてくる。
下への気遣いは低い。

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株式会社東海第一興商の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月31日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月31日
女性の働きやすさ:
体育会系な部分が残っているのが現状。
未婚、または相手がいないと、時間があると思われ、勤務時間外でも緊急性の低い連絡が頻繁にある。

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株式会社東海第一興商の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
教育・研修：中途入社の社員が大多数を占めるため、社会人としてのマナーや常識などはもっていて当然という風潮である。そのため、電話応対の仕方や名刺交換の仕方などを一から勉強する機会はない。その分自身で勉強するか、上司に相談するしかないが質問さえすれば、何回でも丁寧に時間をつくって教えて頂けるので能動的に動ける人はあまり心配する必要がないように思う。
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株式会社東海第一興商の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなかった。過度な期待をしてたわけじゃないし、アルバイト経験もあったためそこまで感じることはなかった。きっと周りの方たちもそうだったと思う。ただやっぱり言えるのは周りの環境というか人が大事だなとは思う。私は上司も同僚にも恵まれた方だと思う。

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株式会社東海第一興商の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年02月02日
事業の強み：
カラオケ業界では、圧倒的知名度の「DAM」が商材の為、営業がしやすい。知名度がある為か、お客様にもカラオケといえば「DAM」と認知されている事が多く感じます。ありがたいことで、紹介を頂く事が多く、「DAM」の知名度が会社の強みだと思います。
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株式会社東海第一興商の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 法人営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与については、以前勤めていた他社よりも少ないと感じる事があるが、毎月の給与水準が高く、
安定した生活を送る事ができております。成約数に応じて、頑張ったら頑張った分、賞与に反映します。給与については、特に不満はありません。

評価制度：
少し前までは、いわゆる古い企業体質があったみたいですが、私が入社してからは、社会情勢に応じてか、年功序列は残しつつ、実力主義をメインに評価される制度だと感じております。他部署についても、３０歳前半で、管理職に何人も昇進しています。
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