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大日本印章株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:
売上と人間性が比例するという考え方から社会人としてのマナーや人間性の部分を相当鍛えて頂いた。資格取得は特になく、印鑑の知識は次の転職にほぼほぼ必要ないが、人として大事にしなければいけない事、自分との向き合い方を学べた。訪問販売で印鑑を注文してもらう事は冷静に考えたら絶対に無理な事であると思う。しかしだからこそ面白い部分があったし、楽しめる自分や楽しませてくれる上司や先輩がいた。人間関係には凄く恵まれていた。

働きがい:
訪問販売での印鑑営業という古風な営業で、一見怪しまれる営業。だがそこをお客様と信頼関係をつくって印鑑の注文までして頂くのは、凄い事。それを毎日している会社の方々と一緒になって目標に向かっていくところに働きがいを感じていた。かなり精神的にしんどくなっていた時もあった。あんなに追い込まれた事は無かったが、乗り越えたときに人に自分の成長も感じる事も出来た。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:主な業務が、一般宅への新規飛び込み訪問販売ということもあり、
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:先輩上司はとても面倒見がよくご飯も沢山連れていってくれるら
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給と営業手当以外はすべて歩合となります。面接時にボーナス年2回に加
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:一軒ずつピンポンして続けていく、訪問営業するのと、上司がとて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:8〜約18時が定時です。※年次の変形労働時間制のため退社時刻
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給にプラスして営業手当という制度があり、売上の達成率に応じて四半期
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 訪問販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後から1年間は新卒、中途関わらず営業手当が一律でつきます。1年後に
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回答者: 男性/ 訪問販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:朝出社してすぐにロープレがあり、そこで相手役の上司や先輩にアド
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:本当の実力主義。昇給、賞与は成績に応じてかなり変わる。売れていないと当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:基本即決でご契約を頂いてくるので営業力は身につくと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:今は競合他社が昔と比べて少ないため、お客様を取り合いになる事が無いこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:最初は訪問販売の新規飛び込みなので営業スキルが身につく働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:現在、印鑑の訪問販売業で残っている会社はほとんどないため、同業他社は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝をちゃんと休めるため、かなりいいと思う。残業はその課に
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回答者: 男性/ 訪問販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルはかなり上がる方だと思う。一般宅の訪問販売
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回答者: 男性/ 訪問販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の満足点:特になし。働き方の改善点:朝は早く夜は遅い為、遠くから通ってる人
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回答者: 男性/ 訪問販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:入社後は約2週間の研修を経て営業所に配属されます。先輩社員との同行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日で祝日も休み、ただ売上がない人やチームで動
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回答者: 男性/ 訪問販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:想いを形にしてお客様へ届けるというキャッチフレーズに魅力を感じたから。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:売上至上主義のため、月末に有給休暇を取ることは体面的に難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:営業マンの手腕のみ。事業の弱み:印鑑の必要性が少ない、興味を示す人が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:超体育会系。組織体制・コミュニケーション:超体育会系の上下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:元々は軍隊の様なthe営業会社だが、段々と落ち着いてきては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:同業他社があまり無いので、ブランドとしては価値がある。事業の弱み:商
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:有給を取ってもとくにないもいわれないため、有給は比較的取りやすいと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多いです。ご契約を頂いた時は全員に喜んでも
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回答者: 男性/ 訪問販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:副業については言及されていませんが、する暇もないぐらい疲れるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:交通費全額支給、家賃補助は県外のみで地域により上限あり年数を重ねていく
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:やる気や元気さなどの気持ちの部分に重きを置いています。それ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:販売会社・営業会社である以上は売り上げ、数字が絶対であり正
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の会社。そこに耐えれる人は良いと思う。た
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+歩合給基本給の比重は小さいためかなり頑張らないと生活が厳しくな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:イケイケの体育会系。ノリについてこれないとかなり厳しい組織
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