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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
残業代は出ますが、部署によってはサービスで行っているところもあります。
家賃補助は異動になった人しか出ません。
交通費・賞与はきちんと出ます。

評価制度:
ほぼ年功序列です。
自己・上司の評価により昇給・昇進や賞与額に影響が出るそうですが、上司からのフィードバックはほぼ得られないので、形ばかりの不透明な制度だと思います。
3年後には昇進する人もいるらしいですが、人のいない部署か、よっぽど能力のある人でない限りは難しいと思います。
逆に、能力のない人でも6~7年もすればほぼ確実に昇進します。なので上司の当たり外れは大きいです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:典型的な一族経営。トップの影響力が強く、若い世代からすると
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:持株会がありますが、個人的にはおすすめしません。長野と箱根に保養所があ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署(上司)による。開発のうちでも残業が多い部署と定時になる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の初任給としては給与は高めだが、その中に調整給という手当が5万円ほ
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:朝全員でラジオ体操をしたり当番で社訓や接客用語を前に立って
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちではあるが、定時で帰れる部署もある(定時
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:所属している部署にもよるが、有給は申請をすればほとんどの場合
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅補助が出るには色々条件があったがはっきり覚えていない。社員持株会の
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回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:自社開発のパッケージシステムを多数の企業に導入しており、毎月ライセン
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:持株会があった。持株会に関するメールもたまにあった気がするオフィス環境
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回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助は、採用された土地とは別の土地に異動になった場合のみ、4万円程
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業はあったがそれほど遅い時間まで業務を行うことは少なく定時
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:体育会系で上下関係は柔らかいに見えるか実は非常に硬い。直属
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:社宅補助一応でますが、会社側で契約するものでちょっと良い部屋なら必ず許
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:最近だとLINE
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系で、ボトムアップな社風。また、声が大きな社員
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:出社時間早いでフレックスタイム制なし、たまに休日のイベントが
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他と比べて高い方だと思う。交通費や残業代もちゃんと出て、年2回あ
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:勤怠や社員の健康に関するシステム開発やアプリ開発を行うのでそ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:現代の働き方に適応していこうという空気はあるが実践されない
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業はあったがそこまで長時間残業することは少なかったと思う、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:事業内容は時代に応じている。勤務管理システムは歴史があり。クラウド管
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ年功序列です、もちろん営業さんはがんばるほど稼げる。手当は結構太っ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:住宅補助は、転勤者にしか適用されない。寮は無し。社員持株会はあり、こと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:クラウド事業もあるので、働かなくても稼げる仕組みを持っている事業の弱
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと確保されている。顧客とのやり取りが多い部署は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:人材育成に対しては創業者が力を入れており、研修制度は積極的に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今はどうか知らないが、募集項目では給与20前後とあっても実際は基本給与
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:研修制度がありますが、ほぼ上層部の自己満足です。部署によって
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:ひと通りの研修もあり積極的に動ける人は成長できる環境である。
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:上昇志向が強く、やる気のある人間には働き甲斐があると思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与水準は普通だと思う。場所や立場によりそれに見合うかどうかが全然違う
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回答者: 男性/ プログラマー、テスター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:日通会費とかいう名目で給料からいくらか毎月天引きされていて、何に使われ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事を頑張って評価されれば、それ相応の昇給・賞与が与えられる。業績に応
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