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中部焼結販売株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
良くわからない。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はあるがガチガチではない。社員同士の仲は近すぎず遠すぎず。
何かあったら協力して物事を解決しようとする。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:取り扱っているメーカーの製品が業界内で高いシェアを取っている点。事業
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+営業手当(みなし残業制)+皆勤手当+役職手当=月給賞与は夏と冬
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日122日以上と、休みはたくさんあり、有給休暇に関して
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:個人の裁量が大きいため、これしろあれしろ等は無く、既存顧客の売上を増や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】長い時間をかけて(5年10年かけて)育ててい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。有給は取りやすい。勤務時間8:30~17:30。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員の有給休暇はとても取りやすい環境であり、有給休暇を消化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。長期休みは長くもなく短くもない。残業は個人による
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:技能検定などの資格取得手当は一応あり。卸しているメーカー製品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:通勤手当は満額出る。退職金は若干安い。寮は無し。オフィス環境:本社は金
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:充実した研修システムがあるという事で入社を決めま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金あり(ただし平均より下)オフィス環境:本社は金山駅から徒歩10分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:フレックス等、働き方についての工夫はない。出社か、休みかの2パ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:オフィス環境等とてもいいと思うが、見栄を張りすぎていると思う。デス
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:一言で言えば体育会系。売ればいい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:定時に上がる人はまずいない。また、担当になる客先等、人によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:基本的には、納品、見積り作成、納期管理を軸とした仕事内容。良くも悪くも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:取引先やメーカーとの人脈。働きがい:自分の裁量で仕事ができる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:研修等の教育システム等はありません。メーカーの勉強会に参加す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:産休制度もあり、休暇は取りやすいのでそう言った面では働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特になし。入社後のギャップは社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:入社理由としては、長い時間をみて(5年10年かけて)育て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:教育、研修は無し。今後もスキルアップのための研修等は無いと思われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:最近育児休暇を取得できる体制を整えたので、子持ちの女性には働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:社内制度があまりにも定まっていないため、逆になにか明確な制度を設けた方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に無し。年に一回健康診断があるくらい。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:いいえ。居心地がいいとは見ていて思え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:有給が取りづらい雰囲気がある。取ろうとすると理由を聞かれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:教育、研修制度は全くない。入社初日も、カタログを渡されて読むのみ。あ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:SMCという大きなメーカーの販売代理店と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:刈谷、名古屋、小牧3営業所どこも改装済みで、オフィス、トイレ等最新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:ほとんど個人の裁量に任されている環境。よく言えば、自分の考えで仕事がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】近年、建物内では完全に禁煙になったこと。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに依存するため、景気の左右はあると思うが、年収は、他の企業と比
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