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大島造園土木株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 豊田支店工務部/ 上席主任

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。社長と社員の間にも壁がなく、上司とも相談しやすい雰囲気。
従来通りの保守的な考え方が大きいが、行き詰まりを感じて新たな事にチャレンジするように動き出している
ただ、今までがそうでなかったので動きは遅い印象

組織体制・コミュニケーション:
営業所内でのコミュニケーションは取りやすい。営業所間はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
力仕事で男社会な印象。女性社員も増えてきているが会社どうこうでなく、業界全体として
女性活躍の場は今後の課題。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 豊田支店工務部/ 上席主任

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日数は何とか会社指定休日数を取得するのがやっと。雨天等に左
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:単身者又は20代への住宅補助はとてもいいです。それを過ぎてしまうと少し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 豊田支店工務部/ 上席主任

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:特に目立った福利厚生は無い。年齢や条件等によって家賃をほぼ会社が負担し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 豊田支店工務部/ 上席主任

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界全体として低水準であり、その中では健闘しているといった感じ。休日日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には毎年6月で昇給あり。業界としてはいい方だとは思いますが、一般
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:造園業界自体、給与水準が低いです。その中ではまだ給料は高い方だと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:責任ある仕事を任せてもらえる点です。一つの施設の一部ではなく、施設全体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
福利厚生:工場の緑地管理が多いので、工事によっては工場が休みの土日に作業すること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:緑地管理では毎年同じ作業を繰り返しているため、ただのルーチンワークだと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:緑化の仕事はお客様にとって、くつろぎや癒やしの空間、楽しい場所であるこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
教育・研修:建設業の現場は古い体質が今でも残っているところがあると思います。俺の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:仕事のやりがいとして、造園業界の中では比較的大きな会社で大きな工事や特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:造園業界全体に言えることですが、土木業界の中では給与水準は決して高い方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:管理業務では、新入社員でも2年目から(中途採用ではもっと早い段階から)
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
成長・キャリア開発:「みどり」を大切に思うお客様を相手にしている点です。主要な顧
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の基準がわかりにくかったり、その結果が見えづらかったりすること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:トヨタと繋がりがあるので、基盤としてはとても強いと思います。営業所が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
会社の安定性:管理、工事等多岐に渡った業務を行っており、幅広い造園の知識・技術が
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の弱み:T自動車からの仕事がかなりの比率ですので、もしT自動車の業績が悪化す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:担当の仕事によっては、残業や休日出勤も多いです。代理人などに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
教育・研修:一任されていることで、発生した問題などは自分から発信していかない限り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
事業での社会貢献:「みどり」に関するニーズは将来も全くなくなることはないと予想さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 豊田支店工務部/ 上席主任

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:放任主義、現場で覚えることが多く、成長は個人の能力次第働きが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
働きがい:維持管理の担当をすると、樹木等の育成について自分で考えたことを相談しな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員教育や資格取得に力をいれており、年に数回研修がある。現場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
会社の安定性:大企業のお客様を中心とした緑地の維持管理が比率として高いので、無理
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる建設業をイメージして入社しましたが、そう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建設業のなかでも造園はメディアに取り上げられることも少なく、地位が低い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は見て覚えろ、仕事は盗むものだ、という昔のような古い教え方をする人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建設業界なので景気が悪い。なので給与水準が低いのは結構低いと思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:地球温暖化への懸念が叫ばれる中、緑を増やす、緑が安定して保たれる様維持
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:安定した経営地盤であるため、安心して仕事ができる。自然と触れ合うことの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
会社の安定性:古くからお付き合いしている顧客がいるため、継続的に安定した仕事があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先が安定した大企業が多く、この業界では堅実な財務体制を保ってい
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