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株式会社イークロージングのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:
アルバイトでも産休がとれ、ある程度目処がつけば
また職場復帰して働く事ができました。
職場が変わらず休めるので、復帰しても
以前と変わらず働けると思います。
環境が良かったので殺伐とした雰囲気もなく
みんな仲が良い印象
上司が男性が圧倒的に多いですが
嫌な感じもなく、親身に接してくれるので話しやすい
印象です。
店長は女性が多く話しやすい人はが多かった
みんなモチベーションが高い人が多く
働くには良い環境
こちらも親身に接してくれる方が多く働きやすかったです。
無理な異動もなく
キャリアを積めば、社員から店長まで上り詰めるひともいました。
上司の評価もなければですが個人目標が高ければ
高評価だと思います。

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイヤー

1.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:イークロージングになり社長交代後、一部の旧横山の一部だけ偏
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:店舗でのシフトに応じて勤務時間が決まっている。基本残業発生し
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイヤー

1.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々、業績悪化に伴いここ何年まともにボーナスご出た事がなく寸志程度。残
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる有給も使いやすい、働いてる人材が良かった
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 30万円 --万円 19万円
年収 379万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 19万円
給与制度:最後の賞与はいつもらったのか記憶に無い程です。長期働きましたが、経費を
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:10年前は店数があったためスケールメリットを活かしたビジネスができて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ました。退職金はありませんでした。また、給与面の部
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:【パート勤務の場合】・時給制・勤続年数に関わらず同じ時給。給与制度の満
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間はシフト通りでした。残業は、閉店間際にお客さんが来
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・仕事量:【パート勤務の場合】・早番、遅番に分かれており、私は遅番担当で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
働き方の満足点:【パート勤務の場合】・遅番希望で、ちょうど遅番の方を募集されてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は社員は固定給だったので、増えることも無く、減ることも無く安定した
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で基本残業もなく、混み合いがそこまで無け
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務でした。店長や、直属の上司次第にはなりま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:【パート勤務の場合】・社販割引率が高い。・ガソリン代の支給
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・パート勤務の場合、新人もベテランも同じ時給だったので、昇給は特にない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:自分の生活に合う条件だったため。(家の近く・遅番勤務・平日のみ勤務OK
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:・長く働いている人が多いイメージがありました。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:・車通勤の手当が出ました。・駐車場代も一部負担してもらいました。オフィ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
多様な働き方支援:【パート勤務の場合】リモートワーク:店頭での接客が仕事なので厳
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:売り場作りや、お客様とのコミュニケーション能力の向上にはとてももってこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給はほとんど取れなかった。取らないようにするのが、暗黙のル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】あまり長く働くことができない。 長く勤め
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:ナショナル社員で働くと、全国転勤になるので、会社が部屋を借りてくれて、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:サービス業は慢性的な人員不足が問題とされてるが、人員不足で残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:厳しい業界ですので売り上げを伸ばすスキルが身に付きます。(自
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も何年もアップなし。任される店舗の売上に応じて基本給の上限設定があ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の弱み:昨今で客層ターゲット、価格帯の見直しも行っていることから、顧客確保が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:昔はありましたが今は良い点はありません。オフィス環境:どんどん狭くなっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域社員は転勤無しなので、給与が低い。全国転勤ありの社員は給与は少し高
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性にとっては働きやすいと思う。本社は男性も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】パートやアルバイトであればある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:独身は部屋代3000円で、光熱費なども3000円までは出るので、ほぼ食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ファストファッション業界は飽和状態です。外資系や国内ブランドの合
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