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株式会社オリンピアのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 正社員、店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店員、店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
基本的には配属された店舗のスタッフ、店舗のあるエリアのリーダー、エリアマネージャーからの指示を元に自分の担当する商品や商品位置のレイアウトを行います。エリアにもよりますが月に1回以上はラウンドと呼ばれるマネージャーが来て下さる日があり店内について、売上についての話し合いがあり今後の方針を考えることができるので向上心が上がりました。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
元が文房具店だった為、上司は男性社員がほとんどです。商品知識等はとても勉強になりますが、現代の働き方には合わないと感じる場面が何度もありました。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:入社してからすぐに色々任せてもらえるので成長スピードは早いと
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:若いうちから店長への昇格も可能で、店長でなくても担当アイテ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 正社員、店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店員、店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
年収・給与の満足点:どういった点が評価に繋がるのかをしっかり説明してもらうことが
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の査定により昇給があると入社時に言われていたが全くなかった。賞与
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 正社員、店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店員、店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
賞与:入社時は店舗の店長、リーダーの評価で賞与が決まるのですが、低い評価について
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:入社間もなくても、実力ややる気次第では店長への昇進があります
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:人手不足になれば、店長が連勤する事になります。上司によっては
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトの時は何かあって言いたくても社長などに言う機会が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:自社制作の商品が作れる事業の弱み:女性が働きやすい制度が整っていない
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はお小遣い程度なので店長にならない限り期待はできない。昇給は店長又
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより力仕事。雑貨屋さんだからといって決して
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:店長になって店舗運営をする事で、経営者としての視点や考え方が
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:交通費は全額支給です。会社都合の異動などは、引っ越し代や家賃の補助があ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:やりたいことはチャレンジしやすい。店舗に裁量権が多い組織体
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 3万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与は業績次第のため業績、売り上げ悪いと減らされる。平均は基本給1ヶ月
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:店長よりかは小さな店の社長に近い裁量権の渡された具合なのでい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:準社員はエリアマネージャーとの面談を経て正社員へステップアッ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:研修といった研修ではないが、教えかたも人それぞれで、別のだれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:自分で作成した販促物を使って売り場を作り、接客したりそ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:店舗が近所にあったため。またもともと接客業は経験があり自信もあったので
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:あくまで店舗にいるため、その店舗内での社歴で裁量権が決まる。上が辞
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:他者の気持ちになって考える力は確実に育つ。お客様が来
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:お店はどこもほぼ女性スタッフなので、同性同士の方が安心できる方
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長に昇格したからといって基本給が上がる事もなく店長手当が5000円が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月02日
働きがい:雑貨が好きな人には向いています。店舗ごとに社員が仕入れ、ディスプレを負
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:店長にはなりやすいと思いますが、それより上を目指すとなるとなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月08日
企業文化・社風・組織体制:勤務年数の長い人が多く、固定概念や持論を持つかたばかり
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関してはお店によってだいぶ左右されます。早番
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売業なので仕方ありませんが、休日は少ないです。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
働きがい:店舗によって客層やニーズが変わってくるので、それらを見極めて売り場作り
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回答者: 女性/  / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は有給含めて100日。そのうえで実際に休めるかどうか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:レイアウトやディスプレイに慣れるまでは大変ですが、慣れてからは自分の裁
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は本当にありません。土日は繁忙期だからまず出社ですし、年
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/  / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:自分がいた当時は1年目の賞与は夏は無し、冬は全員一律8万円だった。評価
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