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株式会社名古屋食糧のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職は比較的多いです。
食品を扱う企業なだけに女性目線も必要なのだと思います。その様な女性が管理職をされている部署は女性の一般社員が多いです。品質管理やマーケティングなどは特にその様な駅傾向が強めです。
製造現場においては力仕事が多いため、女性の管理職者はいません。そもそも一般社員もほぼほぼいません。
休暇は取りやすい現場とそうでない現場があります。
繁忙期にはもちろん取れませんが、そうでない時期においては完全に現場のリーダー次第です。会社としては有給休暇を取りやすい環境を作る努力はしています。ただし、退職者も定期的におり、ポジションの補充が追いついていない傾向があります。
新卒は肉体労働を避けて営業部へ希望殺到していて、製造現場には回って来ません。ですので、中途採用が多いです。中途採用者というのはやはり出入りが多く、退職に対し新卒者より抵抗が少ないのでその辺りが原因かと思います。製造現場の安定感を考えると、もう少し大卒者にこだわらず高卒の採用に力を入れた方が良いかと思います。
年末は企業的に1番のかきいれどきで、よく言えばフェスティバルとの事です。
悪く言えばとにかく耐えぬいて、新年を迎えると言った所です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:新規事業などにも力を入れているが今後日本国内の人口減少や労働人口減少
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇: ライフワークバランスは、以前と比べてかなり良くなって来て
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、残業も少なく帰れる部署もあります。部署により
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業は、ほぼ固定給でインセンティブがある工場勤務は、残業前提の給与で残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦、変化ということは良く使われるワードです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業は発生しますが、その他は本人の段取り次第ではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあります。その他新入社員研修もあります。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:本社は綺麗なオフィスですが、その他の工場は築年数が経過していて環境は良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生: 退職金は、かなり低いため退職後再雇用制度がある。 寮があったが将
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回答者: 女性/ 配膳、食器洗い、食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:いろんな事業を広げつつある。学校給食や企業食堂など事業の弱み:メニュ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に対応すべく、労働時間の短縮には力を入れていました
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅手当はありません。寮はあるそうですが技能研修生に使われていますので
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は夏冬と決算期に出る。一般社員はサービス残業はなく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:2018年頃までは休みが少なく離職者が多い且つ新規採用もなか
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年功序列、毎年少しづつですが、上がります。新卒で入社し、だいたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:退職金制度はあるが、住宅手当、補助の制度は薄い。独身社員寮が整備されと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の考えでなんでも提案できる
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、休暇はあらかじめ申請すればほぼ認められま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日は115日程度あり、不満はなかった。残業時間も管理が徹底
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】経験豊富なはえぬき社員、異業種からの中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月18日
福利厚生:福利厚生関係は全くないと言って良い住宅手当はない、通勤手当は公共機関は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:社宅は古いですが格安で住むことができます。退職金も、それほど多くはない
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 米穀事業部/ 営業担当

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:米の単なる卸売業ではなく、研究にも人金を投入し商品開発をしている事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:大手取引先がある。事業の弱み:若手が成長しない。事業展望:堅実に事業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は工場で精米作業に携わっていました。入社当時は確立されていなかった製
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は少ないが残業は人によってはほぼない多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修も多く充実委している働きがい:卒業してギャップも多いが充
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:ルーチン作業が多いので新しい考え方を取り入れるのが難しい状況におか
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:不況に強く売り上げが無くなることがない事業の弱み:将来的な展開が限定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社の場合は1週間の新入社員研修が実施されて、以降も先輩とのOL
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 10万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は可もなく不可もなく。賞与は評価次第で変動する。評
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 米穀事業部/ 営業担当

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:特にありませんでしたオフィス環境:築年数が経過してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格会得手当はない働きがい:ものの流れ
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