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株式会社焼肉坂井ホールディングスのカテゴリ別口コミ（256件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(115件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(29件)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円250~550万円32人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数32人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		338万円
（平均年齢26.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢32.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		355万円
（平均年齢32.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

株式会社焼肉坂井ホールディングスの回答者別口コミ（50件）

  • 飲食 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年11月14日
  • 製造/品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年08月29日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年06月17日
  • 管理系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年01月17日
  • 店長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年11月03日
回答者一覧を見る（50件）

株式会社焼肉坂井ホールディングスの職種別口コミ（256件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（51件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（130件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（51件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社焼肉坂井ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 製造/品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
福利厚生:
普通

オフィス環境:
建物は構造上、難しい部分が多く、会議、商談スペースが足りない場合もあります。更に、耐久性をどのくらいで見積もるのかをしっかりと立てておかないと、無駄な経費が発生すると考えました。

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年01月16日
勤務時間・休日休暇：
配属される店舗により大きく異なる部分はありますが、店舗従業員（パートアルバイト）の不足などがなければ、週末に休みを取ることも可能な場合もあります。子供の運動会やお遊戯会などで休みを取り、参加することも出来ました。いわゆる飲食店勤務のイメージと比較すると、ホワイトな印象を持つことが出来ています。その分、繁忙期の大変さも乗り越えることが出来ると感じます。
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株式会社焼肉坂井ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 製造/品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
普通

組織体制・コミュニケーション:
普通

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なくしっかりと勤務体制が整っていると感じます。

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年11月03日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくい感じします。パートアルバイトについては時間の融通も効き働きやすいと思いますが社員となると朝から夜まで働くのが当たり前となり仕事とプライベートを分けるのは難しいと思います。

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年01月16日
成長・キャリア開発：
飲食業に関わらず店舗を持つ業態としてはいずれも言える部分ではありますが、「会社員」という立場で一店舗の運営を任せてもらえるという点は、キャリア開発という点では大きな意味を持つと思います。誤解を恐れずに言えば、自分は一切の投資リスクを負うことなく、飲食店の経営に携わることが出来、様々なことを試したり、実際のスキルを身に付けることが出来ます。従業員教育やお客様対応といった部分はもちろん、販促企画、原価管理、時には家賃交渉なども含めた経費管理など、大きな企業の一部署の一社員では経験することのできない多面的な成長が期待できます。また、少数店舗運営の中小企業ではなく、多種多様な業態を抱えた上場企業である為、店舗営業職を経験後、本部スタッフへの道もあり、店舗運営→独立といった流れだけではなく、商品開発・人事・店舗開発・デザインなど自身の得意な分野のスキルをさらに伸ばす道もあります。入社時点で明確な希望やビジョンを持てていなくても、働くうちに見つかることもあるのではないでしょうか。
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株式会社焼肉坂井ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月04日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
融通が効かない
色々と曖昧な部分があるので、ギャップは多い

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年01月16日
事業の強み：
様々な業界でA.I.による労働力の変化が言われておりますが、人間による労働力を完全には無くすことの出来ない事業であると感じています。また「衣食住」と言うように、人間が生きていく上で必要不可欠な要素に含まれている「食」にかかわる為、今後もなくなることの無い業界だと認識しています。業態により流行り廃りは当然ありますが、これまでの事業で培った飲食店経営のノウハウや仕入れルートなどは様々な変化にも対応できる強みであると感じます。

事業の弱み：
昨今のコロナ禍により、いわゆる「飲食店」が大打撃を受けたことは間違いありません。店舗を構えることが必然である為、固定費が重くのしかかり、日々の売上が立たない状況に追いつめられると、一気に厳しい経営状態になってしまう点が、改めて浮き彫りになりました。その点は大きな弱みであると認識しています。また、一定数の従業員を抱えることが店舗規模等を踏まえると必須となっており、人材不足に常に悩まされている点も弱みと言えます。
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株式会社焼肉坂井ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 製造/品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 42万円 0万円 10万円
年収 480万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
普通

評価制度:
評価制度が毎月実施することは刺激的には良いが、評価が短期的になってしまいがちではないかと感じています。できれば、2,3ヶ月スパンで、評価を実施することで、その間でのPDCAがどのくらい回していったかを検討して、360℃評価にしていけば、評価者と被評価者と関係性や、周りの評価も納得誠が出るのではないかと思います。

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