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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:勉強のための社外ワークショップ等に参加できる制度がある。参加
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月収は平均的か少し高めだと思う。ボーナスが高い。住宅手当等は少なめ。評
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:年度末は残業が多くなり、休日出勤も増える。(自分の工程管理次
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回答者: 男性/ 業務担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しています。時間外手当、技術者手当、奨学金返済手当
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回答者: 男性/ 業務担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇は多いです。完全週休二日制となっていて、土日は毎週
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回答者: 男性/ 業務担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
福利厚生:従業員の状況に合わせて勤務時間の変更をできる制度がありました。子育て世
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:決まった商品、システムを販売しているわけでないので、決められた単純作業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
会社の安定性:個人プレーに頼っている。業務によっては、個人でしか対応できないもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
働きがい:開発者も客先へ出向く機会があるので良い声も厳しい声も直接聞くことができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:男性の育児休暇取得者はまだ少ないが、通常の有給休暇とは別に、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】行政の扱うシステムの多くが当社仕様の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
教育・研修:社内のルール・作業の手順・変更内容のドキュメント化など、基本的なドキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】社員数の割に仕事量は多い。特に年度末は土日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】6年間勤務していましたが、有給も取りやすく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
成長性・将来性:自治体向けのシステムやサービスを提供していますが、決まった商品を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30までとなっており、土・日・祝日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやっている業務が直接地域住民に貢献しているかというと、その効果を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
会社の安定性:省庁、地方自治体の方針によって行う業務が左右される点。しかし、そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:比較的外部研修や視察を推奨している。その際の決裁をとるための理由づけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
雇用の安定性:毎年度、新卒者を受け入れており、令和元年度には7名が入社しておりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
働きがい:お客様が地方公共団体なので、お客様だけではなくそこに住む住民の方に対し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:入社時には新入社員研修を行っており、その後はブラザー&シスター制度を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業理念の浸透:豊かで活力ある地域社会づくりに貢献するという経営理念の実現のため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:新入社員への業務研修について、配属先や教育担当の社員によって研修内容
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主な顧客が地方自治体で、行政のアウトソーシングを担う役割。行政を通して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については希望があればいつでも取得できる職場環境です
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:急な休みも取りやすいので、女性も働きやすい。子どもがいる社員は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
多様な働き方支援:複数のプロジェクトを同時に進めていく必要があるため、マネジメン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:地方公共団体向けのシステム導入やサポート支援を通して、お客様と共に地域
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
仕事内容:地方公共団体向けのシステム開発を主に行っており、これらのシステム導入や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:少しの残業はあるものの、ノー残業を推進していますので、RPA
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給は部署によって取り方が違いました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰して働いてくれている社員が多くおります。お子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
働きがい:様々なお客様と多種多様なシステムを一緒に作り上げていく点。業務が多種多
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