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回答なし

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:
退職金︰なし
住宅補助︰なし
寮︰なし
財形貯蓄︰覚えてませんが多分無い
社員持株会︰なし
ストックオプション︰なし

基本的な福利厚生(年金、保険)以外は
ないと考えて良いと思います。

オフィス環境:
基本的にSESなので
出先のオフィス環境に依存します。

東京支社オフィス
神田駅や淡路町駅から行けるので
利便性はよい
古めのテナントビル
トイレはあまりきれいでなかった印象
(当時在籍したとある国の社員が
非常に汚く使っていた)

九州支社オフィス
博多駅から徒歩15分ほどだったかと
結構遠いのと、近くにさほどお店がないので
利便性は低め

reply-icon ネットフォース株式会社からの返信 2020年09月17日 返信
派遣と自社開発の割合は5:5程度で推移しています。受託開発、自社パッケージ、AI開発に力を入れており、今後さらに自社開発比率を高めていきます。
また東京開発センターは神田須田町に移転いたしました。内装がリニューアルされて綺麗なオフィスで集中できる環境になっています。
2020年09月17日 返信

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
291万円 23万円 3万円 15万円
年収 291万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:他社と比較して全体的な評価は低いです。新卒から3年在籍してましたが、ポ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:入ったプロジェクト次第にはなるものの、概ね想定通りの休暇が取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:通勤手当は満額支給されていた。社外に出ているとどうしても、帰属意識のよ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
オフィス環境:オフィスはあまり良くない環境でした。椅子のクッション性が悪く、腰が
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月程あり、業務に必要な基礎知識を学べるため、未経験
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:SESで外に出る人、自社開発をする人でわかれる。自社開発に関
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:案件によりますが、基本的には残業が多いと思います。人員不足や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
雇用の安定性:派遣も社内請負開発も、大変幅広く、低コストですので客先も様々で待機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長く仕事を続けられるかは、職場の雰囲気によるところも大きいと思いま
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:プロダクトや技術志向というよりは、着実に納品させるような文
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】請負開発でリーダークラスの場合、予定より開発工数がオーバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は、無駄な残業はしないように指導されるので、計
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒採用もしているため、未経験からでも成長できます。先輩が教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:社内案件もありますが、半分以上は派遣に出されます。派遣先の案件とスキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職金はありません。 健康診断はあります。 フレックスタイム制ですが、自社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣や請負でも過去の実績や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤しても、残業代が支払われないこと。規定ではみな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組織体系がピラミッド型になっておらず、若手の年収が抑えられている傾向で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:リーダークラス以上となった場合、仕事への責任感からか明らかに女
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