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ネットフォース株式会社のカテゴリ別口コミ（126件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)

ネットフォース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円291~600万円14人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲291~600万円
回答者数14人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		417万円
（平均年齢36.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

ネットフォース株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月09日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年01月26日
  • 開発部 / PM 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2021年07月17日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.0 最新の回答：2020年08月02日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年02月18日
回答者一覧を見る（14件）

ネットフォース株式会社の職種別口コミ（126件）

IT系エンジニア（126件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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ネットフォース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月02日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年08月02日
福利厚生:
退職金︰なし
住宅補助︰なし
寮︰なし
財形貯蓄︰覚えてませんが多分無い
社員持株会︰なし
ストックオプション︰なし

基本的な福利厚生（年金、保険）以外は
ないと考えて良いと思います。

オフィス環境:
基本的にＳＥＳなので
出先のオフィス環境に依存します。

東京支社オフィス
神田駅や淡路町駅から行けるので
利便性はよい
古めのテナントビル
トイレはあまりきれいでなかった印象
（当時在籍したとある国の社員が
非常に汚く使っていた）

九州支社オフィス
博多駅から徒歩15分ほどだったかと
結構遠いのと、近くにさほどお店がないので
利便性は低め

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reply-icon ネットフォース株式会社からの返信 2020年09月17日 返信
派遣と自社開発の割合は5：5程度で推移しています。受託開発、自社パッケージ、AI開発に力を入れており、今後さらに自社開発比率を高めていきます。
また東京開発センターは神田須田町に移転いたしました。内装がリニューアルされて綺麗なオフィスで集中できる環境になっています。
2020年09月17日 返信

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ネットフォース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:
入ったプロジェクト次第にはなるものの、概ね想定通りの休暇が取れており、休日出勤した際にはきちんと、代休で処理してもらえる。
有給を使い切ってるメンバーも多いと思われる。

多様な働き方支援:
帰属意識の低下を防止するために、リモートじゃなくしたり、感染症リスクはがある際は無理せずリモートにしたりなど柔軟な対応を取ってもらえていた印象があります。

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ネットフォース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
プロダクトや技術志向というよりは、着実に納品させるような文化だと思います。
社風としては、ある程度自由です。休憩するタイミングや使用するツールなどは、そこまで厳しくなかった印象でした。

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ネットフォース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月09日
女性の働きやすさ:
男性も女性も関係なくフラットに仕事することができます。
産休から復帰されているかたもいらっしゃり、女性でも働きやすい環境かと思います。

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ネットフォース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月09日
成長・キャリア開発:
SESで外に出る人、自社開発をする人でわかれる。自社開発に関しては社内で和気あいあいとチームで盛り上がって進めていた印象。
社外はチーム参画、単独参画あるもののチームでの参画を推奨しているため、よくある客先からの高圧的なプレッシャーのリスクは軽減されていると思われる。

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ネットフォース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日
雇用の安定性：派遣も社内請負開発も、大変幅広く、低コストですので客先も様々で待機期間は殆どありません。例えば、派遣の場合、本人の専門性や希望は考慮されませんので派遣先がOKならば何でもありです。本人の専門性と関係なくドキュメント作成や試験といった単純作業への派遣もあります。社内請負開発も、ソフト開発関連なら何でも請け負いますし、他社の見積もり金額の半額や1/3以下といった請負も行います。もちろん、開発期間も本来の半分や1/3以下も珍しくありません。従って、派遣の場合の待機期間は1週間か2週間程度で1か月以上といったことは殆どないと思います。社内請負開発でも、隙間は殆どなく開発完了と同時に次の開発メンバーに組み入れらることが多いです。
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ネットフォース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
291万円 23万円 3万円 15万円
年収 291万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
他社と比較して全体的な評価は低いです。
新卒から３年在籍してましたが、ポジションの昇格が無かったため、
昇給が無かった(または微々たるもの？)でした。
また、賞与も微々たるものです。他社と比較するとかなり少なめだと思われます。

評価制度:
評価制度はPM・SE・PGに分かれてました。
昇格の基準は明確に知らなかったですが、案件に携わった役割と成果を上長が鑑みて評価すると思われます。

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