口コミ投稿日：2023年12月12日
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2020年11月12日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月12日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年11月12日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年11月12日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年11月12日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年11月12日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年11月12日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
ポバール興業株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
ポバール興業株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 経理課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年12月12日
- 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年12月12日
- 経営管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年03月22日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2020年11月12日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ポバール興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
地味だが堅実さが売りで、自己資本比率8割超えは特筆すべき。オーダーメイドの樹脂製ベルトコンベアをハンドメイドで製作する特殊製品を扱っているので、ニッチビジネスとして付加価値が高く、安定した利益を得られる。創業家の会長はとても人柄が良く、温厚で怒ったことを見たことがなく、働きやすい会社だと感じたま。また、Ｍ＆Ａにも積極的に取り組み、従業員10名規模の企業を3社買収している。それらの買収企業とは社風や文化が違うため、将来的に統合することはないと思われるので、グループ間の人的交流は限定的で、親会社の上層部から管理者を送り込み内部統制を行っている。社長は営業出身で創業家ではなく叩き上げだが、会議などの意見交換の場でも終始無口で会長の言う通りに動いている印象がある。社長のカラーをもっと出すべきだと思うが、創業家に遠慮しているのかも知れない。創業家は会長一人で同族企業ではなく、その点はワンマンではなく、開かれた経営だと感じた。名証2部上場から東証スタンダードに鞍替えしたが、自己資本比率8割超えの優良企業だが規模的なことや主力のコンベア製品が専門的で一般への知名度は低く、1日の出来高も少ないので、今後は知名度アップと株主増が課題と思われる。