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ポバール興業株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

ポバール興業株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 経理課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年12月12日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月12日
  • 経営管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月22日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2020年11月12日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

ポバール興業株式会社の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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ポバール興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
福利厚生：
退職金は新卒から定年まで勤めれば500～700万円くらいはありそうです。
持株会は３％の補助があります、株主優待もあるので100株貯めるとクオカードが毎年もらえます。
年末には忘年会をホテルで全社員集まって行いました。
お昼はお弁当が230円くらいで食べられる。

オフィス環境：
事務所は駅から徒歩圏内なので便利はいいですが、毎日になると若干駅からの距離が遠いです。（徒歩10分くらい）
事務所内はタダの給湯器（コーヒーとかお茶）があり飲み放題です。
隣にセブンイレブンがあるので、小腹が空いたときにはお菓子を買いに行ける。
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ポバール興業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8:30～17:30。
土日はほぼ休みだけど、祝日が出勤です。年末年始、お盆、ゴールデンウィークはある程度まとまった休みになります。
残業はほとんどありません。18:00には事務所が施錠されます。

多様な働き方支援：
産休・育休制度はしっかりしており、制度を利用して復帰している人も何人かいます。
男性の育休も推奨はしてるみたいですが、利用者はいません。
有給休暇の取得も推奨しており、有給消化が少ない人には休むようにしなさいと上司から指導がはいります。
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ポバール興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
企業カルチャー・社風：
事務所の同じフロアに社長席があり、普段はそこに社長がいるため、何か聞きたいときにはすぐに社長に聞きに行ける雰囲気です。（忘年会のお土産の相談など）
決まったマニュアルなどは少なく、先輩に聞きながら仕事は進めていく感じです。

組織体制・コミュニケーション：
総務課に40代の朗らかな先輩がおり、その人を中心に楽しくコミュニケーションをとっています。
組織体制は課長の下に数人の部下がおり、それぞれが今日の仕事を考えながら働いており、困ったことがあったときは課長に相談しやすい雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性：
上場していることもあって、多様性については力を入れていこうとしているみたいです。
女性管理職の登用や、外国人の採用、障碍者雇用なども積極的に行おうとしています。
ただ、まだまだ結果としては現れてきてはいないです。
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ポバール興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
女性の働きやすさ：
もともとの女性の数が少ないので、働きやすくはないと思う。女性に配慮したオフィス環境ではないと思う。
ただ、産休・育休は取りやすく、復職する方は多いと思う。時短の制度もあるので、そういった制度を使用しながら仕事を続けている人が多い。
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ポバール興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
成長・キャリア開発：
全くの素人として入社してすぐに、上場審査の資料作成に携わり、その後上場会社の経理として税金計算・監査対応・開示資料の作成・M&Aなどの買収監査のお手伝いなど、その辺の中小企業ではできないことができたのは大変貴重な体験だと思います。
支援としては社外取締役がとても丁寧に指導してくれました。

働きがい：
残業が少なく自由な時間が多く、自然と日本経済や世界経済の情報も入ってくるので、経済や投資が好きな人にはとても良い環境だと思います。
また、総務課の先輩がとても朗らかな人で会話しているだけで、毎日癒されます。
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ポバール興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ：
事務職として入社したので、マニュアル通りに毎日の定型業務をこなしていくものかと考えていましたが、意外と色んな業務があり、それぞれ上司ならこうするだとうと慮りながら業務をすすめていくことが良い意味でギャップでした。
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ポバール興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給：2023年から社会全体の昇給を意識して昇給率が上がってきました。
賞与：営業利益に連動して全体の支給総額が決まり、そこから従業員に案分されます。
手当：通勤手当は公共交通機関ならほぼ全額でます。役職手当は課長以上になるとたくさんつきます。他の手当は多額ではありません。

評価制度：
年功序列が強い気がします。
ある程度の評価を上司にしてもらえれば、安定して給料は伸びていきます。
昇進や昇格は会社の規模的にあまりポストが多くないので中々難しいかもしれません。
課長以上になると給料が一気に伸びます。
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