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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員で役職が付いていないため手当等はわかりませんが
、一般社員としての給与はあまり多くないと思いました。
新卒で入社して生え抜きで30年働いている営業所長がなぜか、「うちは給与は良いほうだ」と言っていたのが、不思議でしかたありませんでした。他の会社で働いたことない人が何を言っているのだろうと思いました。
事実、タイルメントに入社する前の会社のほうが給与面は良かったです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:たまに本社で新人研修があり、定期的にやるからと言われたものの、いつの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は普通です。ただゆっくりしか昇給しませんでした。 入社時の給料が少な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月24日
教育・研修:仕事の教育は少なく、基本的には仕事をして覚えていく形になります。もち
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月24日
教育・研修:研修期間が短く、基本的なこと以外は仕事をしながら覚えることが多い状況
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:私の職場は研究開発です。仕事に対する結果は求められますが、製品開発につ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月24日
教育・研修:人数が多い会社ではないので、教えてもらうより、自ら勉強する事が重要と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:自らの考え(プラン)に対して、挑戦させてくれる風土があります。成功も失
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月24日
成長・キャリア開発:やりたい事について、だいたいやる事を許してもらえるので、やる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:自分の携わった製品でこの建物が建っているという実感は、当社でしか味わえ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:市場に合わせて方針が日々かわるので、自分に信念がない場合、流されてつら
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)