アクティブ・ティ株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
アクティブ・ティ株式会社の回答者別口コミ(4件)
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2018年11月22日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月31日
アクティブ・ティ株式会社の職種別口コミ(70件)
アクティブ・ティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アクティブ・ティ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、計画年休も兼ねているので、10日分支給されたとしても5日は計画年休で確実に消えます。年休推奨日も設けられていて、その日は出社しないと勝手に有給が一日消化されます。年休推奨日に出社しますと伝えても、やれる仕事がなければそもそも出社することが出来ないので、ほぼ強制的に有給が一日消化されることになります。入社時の面接の時にその辺の説明は一切されませんでした。
アクティブ・ティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アクティブ・ティ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】派遣先へ出ている社員がほとんどで、月に1度帰社日があるが、勤怠や交通費の申請の為であり、交流などはない。納会も派遣先へ出ている社員は参加しない。
アクティブ・ティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
アクティブ・ティ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:産休は確実に取得出来る。圧倒的に女性が少ないので、なにかと優遇されるので、女性は働きやすい会社だと思う。ただ、エンジニアとしてのスキルアップを目指さなければ。
アクティブ・ティ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
アクティブ・ティ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新人の教育は育てる気があるのか分からないくらい高圧的で、わからないことを聞いても、「そんなのネットで自分で調べればわかるよね?」と言われる始末です。スキルアップに向けた支援も「そこにある本適当に呼んで自分で勝手に勉強してね」という感じで、特に面談があるわけでも、上司からなにかアトバイスがあるわけでもありません。
アクティブ・ティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
アクティブ・ティ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
成長性・将来性:新卒を採用しているが、入社後に社会人教育をほとんどせず、技術研修も講師が実務を担当しながらなので、片手間にやっている。あとはOJTの名の元、プロジェクトに参加させて1年程度で、現場へ派遣する。教育体制が整っていないのであれば新卒の採用はするべきではない。
アクティブ・ティ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
アクティブ・ティ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:何をもってして評価されて、何を元に給料が支払われているのか、どうすれば給料が上がるのか全くわかりません。人事部との面談も定期的なものでもなく、年に1回の人事評価シートの「面談を希望しますか」の欄で「はい」に丸を打っても面談をしてもらったことがありません。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アクティブ・ティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アクティブ・ティ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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