口コミ投稿日:2022年07月22日
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 女性/ ー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ Lead QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ 電子取次/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子取次
3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 女性/ ー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ Lead QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ Lead QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月09日
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 女性/ ー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 女性/ ー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月09日
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 情シス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 情シス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 80万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 80万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年03月09日
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ Lead QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 43万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング課
3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
株式会社メディアドゥのカテゴリ別口コミ(88件)
株式会社メディアドゥの回答者別口コミ(26人)
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月03日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年12月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月13日
- 電子取次 / 電子取次 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月25日
- 社長室 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディアドゥの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ Lead QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
出版社業界の落ち着いた雰囲気とIT系の先行的なカルチャーが良い感じに混ざっているように思います。
5年,10年以上働いている社員の割合が少ない感じがあるので、昔と今で会社の雰囲気が違うのではないかと推察しています。
数年前に書き込まれた会社の評判を見た感じと、実際に入社して感じたものにギャップがあるように思いました。
少なくとも今は悪く思う点が見当たらないかな、と思います。
組織体制・コミュニケーション:
物理的に同じフロアにいても別サービスに携わる人との交流が少ないのは少し勿体ないなと思いますが、
同じサービスであれば、チーム一丸となってコミュニケーションも円滑に取れるような環境がそなわっているように思います。
ダイバーシティ・多様性:
部署によるとは思いますが自分の部署は、性別、人種、国籍について様々な人がいます。勝手口の出入りは面倒そうですが、障害者の方でも働きやすい環境は整っていると思いますし、なによりリモートワークとフレックスタイムの制度があるので、多様性は広い範囲で認められているように感じます。また、業界で一番を取り続ける事と新しい技術分野への進出をし続ける姿勢もあり、企業の競争力という点でも貪欲さを持つ会社だと思います。