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株式会社トヨタマップマスターのカテゴリ別口コミ（100件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(9件)

株式会社トヨタマップマスターの回答者別口コミ（19件）

  • 設計・制作担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月03日
  • エンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年03月31日
  • 室長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年07月20日
  • 事務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月22日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年03月11日
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株式会社トヨタマップマスターの職種別口コミ（100件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（41件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（47件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社トヨタマップマスターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 設計・制作担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月03日
福利厚生:
福利厚生は良いと思います。ただ住宅補助に関しては規定が割と厳めで、住宅補助対象外の方でも通勤時間がかかる方は非常に多いので、そのような方が不満を持っている印象です。

オフィス環境:
オフィスは綺麗です。会議室に関しては個室が少なく、早めに会議予約をしておく必要があります。

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株式会社トヨタマップマスターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると残業月45h超える人も多い。有給休暇は取りやすい。
リフレッシュ休暇制度があり、5日以上の連休も取得しやすい雰囲気である

多様な働き方支援:
正社員はリモートワーク可能で、基本は自分で日ごとにリモートか出社か選択できる。
コロナ禍が終わってもこの働き方は続くと聞いている。
早出も早帰りも可能で、途中で離業も可能。

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株式会社トヨタマップマスターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 設計・制作担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは配属先によるかと思いますが、意見を言う制度もあるため、体制的には整っているかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流はそこまで活発ではないと思います。仕事で関わる機会がない限り、関わらない方も多くいます。

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株式会社トヨタマップマスターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 設計・制作担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月03日
女性の働きやすさ:
突発的な休暇もとりやすいです。

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株式会社トヨタマップマスターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月20日
仕事の裁量権:
部署によって異なるが、発言もしやすく中身があれば意見は通りやすい。
外部へ支払いが発生する案件は、金額に応じて室長・部長・取締役・社長の4段階で予算裁量権あり。

成長支援制度:
Udemyによる教育支援あり。テーマは自由に選択することが可能

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株式会社トヨタマップマスターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月20日
入社理由:
入社当時は、カーナビの普及期であり、今後も売上が伸びていくことが想定できたため。
またトヨタグループであり、事業の安定性があると考えたため。

入社前に認識しておくべき事:
良くも悪くも他のトヨタグループを意識しており、待遇の施策等が横並びになりがちであり、オリジナリティを感じない。

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株式会社トヨタマップマスターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月01日
事業の強み:
カーナビ地図を扱っているということもあり、車が売れれば地図も売れるという非常においしいビジネスをしている。親会社に捨てられない限りは安定している。

事業の弱み:
カーナビ地図以外は知識も技術も何もないため、カーナビ地図にしがみつく必要がある。

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株式会社トヨタマップマスターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
同世代より多いと思うが残業ありきだと思う。
職級が同じ内は昇給は少ない。年5,000円程度。

評価制度:
昇進や昇格の基準が見えない。部署の人数が多いと評価されにくいイメージ。
主任レベルの人がかなり多く停滞しているが、最近は実力者から管理職に昇格する人が増えている。

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