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山口県農業協同組合(JA周南)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円200~500万円14

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数14

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
349万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
323万円
(平均年齢36.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
340万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(91件)

山口県農業協同組合(JA周南)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:
有給休暇が取得しやすい点は満足でした。
ほかは特にないです。

福利厚生制度の改善点:
住宅手当、家族手当、残業代
こちらをもっと充実させてほしい。
住宅手当に関しては出る条件があり、ほとんどそこに当てはまる人がいないから出ない。
家族手当も他企業に比べ少ない。
残業してもみなし残業当たり前。

山口県農業協同組合(JA周南)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ 渉外

1.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤があったり、働かれているお客様に会うには、夕方遅くの訪問になったりすることから勤務時間はおのずと長くなる。有給も目標達成に近づいてないと取りづらい雰囲気もある。

多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークは会議や研修では時々活用される。

山口県農業協同組合(JA周南)の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
資格取得については、会社指定の資格については1資格1度に限り試験料は会社負担。参考書についても1度のみ負担してもらえる。資格を取りたい場合、積極的に取りにいくことができる。
会社内も男女共に比較的和気藹々としているように思える。

組織体制・コミュニケーション:
業務をする上でコミュニケーションは必要。渉外さんや、職員間でのコミュニケーション、伝達ができていないとクレームに繋がるため気をつけている。
他支所、統括本部、本所の交流は電話でのやりとりが多いため、名前は聞いたことあるけど顔はわからないといった状態。研修や会議、イベントなどで交流する機会あり。

山口県農業協同組合(JA周南)の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も支所に1人はいる。職場内も比較的、男女関係なく和気藹々としており、働きやすい職場である。支所によるかもしれないが上司とも話しやすく、相談にのってくれたり、相談しやすい環境。有給も取りやすく、担当者同士で話をして、調整しながら比較的好きな日に有給がとれる。

山口県農業協同組合(JA周南)の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ 渉外

1.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:
お客様にしっかり話を聞いてニーズにあった提案をしてお客様に納得して加入していただいたときにはやりがいを感じた。また共済金の支払いの対象に該当して支払うことができて感謝されたときにも、やりがいをかんじることができた。

働きがい:
お客様としっかり話をして納得して商品を選んでくれたとき。

山口県農業協同組合(JA周南)の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんでした。最初に聞いていた通り、という感じです。ただお客様の満足度を最優先に考えているので、職員に対する満足度は考えていない気もします。

山口県農業協同組合(JA周南)の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:
潰れることはまずない

事業の弱み:
他企業に比べ、全てワンテンポ遅い。
事務がアナログすぎて、笑ってしまう。

事業展望:
人件費削減、経費削減とうるさく、どんどん働きにくくなっていて、一人にかかる負担が大きい

山口県農業協同組合(JA周南)の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ 渉外

1.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与あり。おおよそ2ヶ月分。今後は支店、個人の目標、裁量で大きく賞与も変わってくると思う。

評価制度:
店舗の目標、個人の目標で昇給、昇格が変わってくる。また上司との面談でも評価される。正直その上司が評価するイメージなので、どうなのかなとは感じる。今後はもっと評価も厳しくなりそうなので昇給も難しいのではと思った。