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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:
創立当初からのベンチャー気質を一部では保っており、意思決定や面白いと判断したことへの動きについては非常に迅速。とにかく仕事はスピードであるという教えが強い為、スピード最優先で業務にあたることが求められる。
一方でリスクのある案件についてはベンチャー感は少なくなってきており、若干保守的にシフトしていきる。

組織体制・コミュニケーション:
社長室等の個室が全くなく、全社員が2フロアで同時に働いているという非常にオープンな会社。役職名ではなく必ず名前で呼び合い、コミュニケーションも多い会社。
社長まで声を上げるのも容易であり、年1回、社長へ直接意見具申できる場もある。
社員同士の中も非常によく、活発にコミュニケーションがとられている会社。逆説的に言えば、コミュニケーションを取れない人だと勤務は難しい。

ダイバーシティ・多様性:
全社員の半分以上が女性社員であり、会社をさせているのは現場の女性メンバーでもある会社の為、女性への待遇については他の会社よりは良いと思われる。
ただし、女性の部長・マネージャー・役員は過去にはいたが最近は誕生しておらず、キャリアアップの方向が見えにくくなってしまっている状態。
人種・国籍にもこだわってはおらず、海外ルートもある為、海外出身者の入社もある。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:経営理念に「ファン作り」を掲げ、常にお客様の目線・立場に立
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:とにかく子会社(グループ会社)も含めて、販売商品や販売チャネルが多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:社長室などもなく一般社員と同じ席の並びに会長や社長が座って
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【良い点】・完全相対評価であるが、数字の残りにくい内勤担当者には別昇給
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給タイミングは年1回で、別途評価制度によって昇給内容が決まります。賞
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:個人単位で任される裁量は比較的多く、色々なことにチャレンジで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:退職金制度あり、住宅・家賃手当あり(条件有)、社員持ち株会あり、ストッ
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の賞与があります。2回は定期賞与で基本給から計算される固定の賞与
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:早い人だと入社1年目から担当を持ち、年間数千万~億の金額を動
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は働き方改革もあり、一時期と比較すると相当時短になっ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の長さは、部署や職種、時期によって様々。帰りが遅い時
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:勤続年数に応じて退職金あり。社員持株会は年1回申し込みあり。住宅補助は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:食品、化粧品、雑貨と色々な分野あるため、何かがうまくいかなくても、立
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署職種によって残業時間は大きく差がある。一部部署を除いて完
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 0万円 98万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:若手のうちは満足できる給与をもらえる。ただし、昇給が少ないため、年齢が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:社内のロールプレイングを経て、理に適っている提案や企画であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本は暦通りで休める。ただ、一部の部署では交代制で土祝も出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:昭和の会社というイメージで役員や事業部長は主張を行わない、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助が会社の近くだと1万だけ出るが、会社周辺は家賃が高いので、家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:フリータイム制度や時短勤務があるので、例えば子供の送り迎えや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:育休をとられて戻ってくる女性社員さんはかなり多い。休みなどの融
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社内SEということでバリバリプログラムを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日や有給は取りやすい、夏休みや年末も休暇あり残業も繁忙期以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
オフィス環境:名古屋本社(名古屋駅前)・東京支社(銀座)ともに駅近くに立地してい
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:正社員は退職金あり。持株会にも参加できる。住宅補助は本社は近隣のみ手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:実力主義が強いため、若い頃から大きな仕事を任せていただけるのはポイント
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:・休日は約128日程度で土日祝日休み。・休日とは別に夏に夏休
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・新卒の基本給は他と比べると高いほうで、手取りも高い。・ボーナスは年に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:全社員の半分以上が女性社員であり、会社をさせているのは現場の女
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:生協・通販企業・店舗・海外・テレビ(子会社)という様々な販売チャネル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:若手から仕事を任せられるので成長は感じやすいし、3年目までは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:名古屋駅から徒歩2分程度で、ほぼ雨にも濡れずに会社に出社できるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:場所による開発や営業は残業時間多めだと思う出張も場所によって
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:社員の割合としては、男女比がほぼ半々なので同性のコミュニケーシ
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