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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

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学校法人名古屋大原学園のすべての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ キャリアサポートセンター/ 参事

2.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
事業の強み:
東京の本部学園との連携、地域の学校法人との差別化、法人税無し、行政からの受託事業提供の機会

事業の弱み:
人的資源の確保、採用計画など人事に関する戦略を重要視する姿勢は完全すべきである

事業展望:
競合他社との競争にどのように立ち向かうか、更には若年層の人口不足による収益性低下を何で補うかが大きな課題である

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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ キャリアサポートセンター/ 参事

2.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるようで無い組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が20日あり、取得しやすいです。年次休暇も120日あ
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口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月02日
女性の働きやすさ:私は働きやすいと思います。子供の発熱で急に休まないといけないと
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口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月02日
福利厚生:私学共済制度があり、全国の主要施設で優待を受けられます。退職金も年齢の
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口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:通常の賞与とは別に特別賞与や、資格取得による報奨金制度もあり、やる気が
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口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月02日
成長・キャリア開発:上司が手厚く指導してくれますので、初心者でもやる気があれば大
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口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月02日
組織体制・コミュニケーション:教員が多く、普段から同僚と話しやすくて相談もしやす
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ キャリアサポートセンター/ 参事

2.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、会社全体の成長性に合致していない働きが
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ キャリアサポートセンター/ 参事

2.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:比較的良好である多様な働き方支援:まずまず時流に合ったスタイ
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ キャリアサポートセンター/ 参事

2.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
福利厚生:退職金が少ないオフィス環境:旧態依然とした環境で、斬新さが無い。社員ス
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ キャリアサポートセンター/ 参事

2.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育サービスにおいて、特にアジア戦略があっていい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】講師一人一人の努力により、生徒の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】教育業だが、専門学校として若
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】派閥や上司から好まれているかの歪んだ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】直接会社のためというよりは、個々の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】自分にあった職業だと思うので8年も働いて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分でアレンジした授業でわかりやすいと絶賛さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新たな資格、能力を身につけ
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ キャリアサポートセンター/ 参事

2.4
口コミ投稿日：2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】講師職なので、サポートは特にないが、他
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】人間関係がよい。 いろんな事を相談でき
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学校法人名古屋大原学園のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

学校法人名古屋大原学園の回答者別口コミ（2人）

  • キャリアサポートセンター / 参事 / キャリアコンサルタント その他/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年06月05日
  • 教員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年01月02日
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