回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】私が仕事上で「成長した」と感じるのは、担当する仕事の実績をある程度認め、任せていただくことです。でも職場で働く以上は、時と場合によって、相手の立場に立った通じ合う話を出来る必要ありと痛感しています。こだわるまでないとも感じますが、正社員として働く場合にも当てはまると思うので、次回は気を付けたいと思います。
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ダイセン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ダイセン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ダイセン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】社員は、取引先企業との情報交換を密にしているので、彼らなりの会社を発展させる意見を持っているだろうから、そういった意見を会議を設けて、社長がうまくすくいだし、発展性あり実現できることに着手出来れば、さらに発展していくと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ダイセン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ダイセン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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