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中部互光株式会社のカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

中部互光株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
328万円250~450万円12人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収328万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数12人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		305万円
（平均年齢39.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		250万円
（平均年齢48.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		325万円
（平均年齢36.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢42.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		360万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（3件）

中部互光株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 集中管理センター / 機械警備業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月31日
  • 主任 / 不動産管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年08月25日
  • 総合職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年12月15日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年12月14日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年09月03日
回答者一覧を見る（13件）

中部互光株式会社の職種別口コミ（68件）

営業系（33件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（68件）

中部互光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 機械警備業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集中管理センター

2.5
口コミ投稿日：2023年05月20日
福利厚生:
退職金は5年以上働いて10万円ほど。もうちょい欲しかった。

オフィス環境:
今は退職したのでわからないが、社内のフロアのほぼ中央に喫煙室がある。現在は分煙の徹底により使用されていないと思うが、社内全体がタバコ臭かった為、着てる服、持ち物に臭いが移り辛かった。フロアがカーペットであるが、清掃業者を雇っていなく、掃除当番やゴミ捨て当番が決められていなかった為、衛生環境に思うところはあった。

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中部互光株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 機械警備業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集中管理センター

2.5
口コミ投稿日：2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:
日中はマンションの巡回点検、トラブル対応、機械警備業、電話対応、デスクワーク（報告書作成、見積り作成）、17時半以降から翌8時半まで3人で対応する。仮眠用のベッドがあるが、シーツや枕カバーは週一回の交換の為、精神的に参った。シャワー室はない。仲間に一言伝えて誰もいないところで体を拭いて着替えるしかない。仮眠中であろうと、機械警備の警報が大音量で鳴るため、心身がやられる。夜間の電話対応で酔っ払いの対応もあった。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、副業、すべて不可。

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中部互光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年09月03日
組織体制・コミュニケーション:
上司とはフランクに話せます。寛容です。いい意味でも悪い意味でも。

ダイバーシティ・多様性:
女性軽視が顕著です。嫌なら辞めてくれていいと言われたこともあります。社用車も女性が使うことは基本許されません。

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中部互光株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年09月03日
女性の働きやすさ:
有給の取りやすさ、残業の少なさという点では女性にとっては非常に働きやすいと思います。給料が少ないので、一人暮らしの方には厳しいと思いますが。

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中部互光株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:
毎月、やるべき仕事が決められているので、それを期日までにしっかりやり終えた時。

この仕事が向いていると思う人:
スケジュール管理が出来て、物事の優先順位をつけられる人。周りの事務員の協力なしには業務ができないので、協調性と社交性がないと厳しいと思う。

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中部互光株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給は毎年あると聞いて入社しましたが、数年に一度僅かな本当に僅かな昇給だけでした。それすらも今後はないと聞きました。どんなに利益を出しても賞与も上がりません。むしろ下げられた年もあります。

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中部互光株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ 機械警備業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集中管理センター

2.5
口コミ投稿日：2024年03月31日
事業の強み:
既存事業は管理しているマンションの数が多く、不動産のため、なくなることはないと思います。
事業の多角化を考える余裕が各部署からはないように感じました。

事業の弱み:
給与面の水準、緊急対応時の委託先の安定など、全体的に低い点。

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中部互光株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2023年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 28万円 3万円 79万円
年収 390万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 79万円
給与制度:
残業がないと、薄給である。
昇給制度もあるが、ほぼないにひとしい。
上司に認められれば、ある程度の昇格(場合によっては異例の昇格)も見込める。
昇格がないと、給与は上がらない。
仕事は経験がものをいう。
定例理事会が多い担当を受け持つと、休みの工面を考えなければならない。
場合によって、平日に定例理事会変更出来るのであれば、年一回の総会日時を決めていくのが、だいぶ楽になる。
振替休日はあるが、業務の進行を考えると、中々取りづらい。
残業代にも影響する為、有給休暇の残があれば、そちらを利用して休む事を考えてしまう。
残業が多いと、会社から圧がかかる。
賞与の他、業績賞与も制度ではあるが、近年では拝めれていない。
管理会社はどこも同じだが、管理業務主任者の資格が、仕事を長く行なう上で必須になる。
とれないと肩身が狭くなる。
周りにも影響する為、社をあげた勉強体制が時々発生する。
資格がとれると、専任登録として手当がついてくる。
賞与は、会社に不利益をあたえるような行動を起こさない限り、年2回貰える。けして多くはないが、0になることはないと信じたい。
少なくとも、ある程度の利益を単年度ごとで出している社員には、別途インセンティブを与えても良いと思う。

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