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株式会社テラビックキョーワのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は少ないです。
ですが、その分「食事手当」や「職務手当」などが出ます。
ボーナスとは別に、期末賞与が出る事もありモチベーションに繋がると思います。
一方で、資格取得のための支援制度などは特にありません。

評価制度:
「実行計画書」という各自の目標を記入したものを半年に一度提出し、進捗具合が賞与に影響します。個人のスキルも、基本動作・責任感などの各項目ごとに評価されます。事務は数字で結果が出ないので評価が難しい事も多いですが、きちんと評価制度が整っていると思います。
長く働いている方も多くすぐに役職を任される事はないので、役職などに付きたくない方は向いていると思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月に10時間程度。家庭と両立して働けると思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、振替休日取得。休日出勤日数が溜まり過ぎるとリセッ
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回答者: 男性/ 業務統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務統括部/ 統括部長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:まるっきり畑違いな新規事業は行わないが、業種に関連する新しい取り組み
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回答者: 男性/ えい/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝、年末、GW、お盆休みで年間120日くらいはある。ただ
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回答者: 男性/ 業務統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務統括部/ 統括部長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:前向きにチャレンジする社風だと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ えい/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:営業は基本的に社用車にて通勤、遠距離の方は電車通勤。退職金制度もある。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業する際も部署内全員で分担し、全員が10時間/月くらいの残
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。残業に関しては月
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期首に各自目標設定があり、昇給やボーナス査定に反映される仕組みになって
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回答者: 男性/ 業務統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務統括部/ 統括部長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:毎年期首に全員が目標・計画を作成してそれに準じて行動する事に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:一般的な福利厚生はありますが、特に魅力的に感じる福利厚生はないと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を求めていると思うが、それ以前に日常業務に追われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:競合が多すぎ、配送体制と価格以外に強みはない。事業の弱み:そもそもか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格手当をあてにしている人はいないのでは。研修は基本OJTで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:大手企業とのパイプがある為、安定はしていると思います。事業展望:競合
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:特に魅力無し。ボロボロの社宅有り、家賃が安い。退職金制度有り。オフィス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:優しい先輩ばかりで、すぐに質問出来る環境が良い点だと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:月1回の土曜出勤はありますが、その他はカレンダーどおりの休み
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回答者: 男性/ 業務統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務統括部/ 統括部長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日も120日あり働き方改革を推し進めている。多様な働き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:福利厚生で利用できるものはなく、ぼろぼろの社宅があるぐらいです。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:社内雰囲気はすごく良いかと思います。質問した内容に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:体育会系ではなく、全社員でみても穏やかな方が多い印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:「信頼感を得る」ことにやりがいを感じております。営業にとって「信頼を得
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性社員で3年を目途に制服の切り替え時期があり自分達で選べるた
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回答者: 男性/ 建材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
オフィス環境:名古屋駅から近い本陣駅のすぐ近くに会社を構えアクセスはいいと思いま
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回答者: 男性/ 建材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績によってボーナスへの反映がある。独自の評価基準(目標記述書)な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援有るが、これを利用すると損をする事も無く無い。働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
オフィス環境:名古屋駅から5分ほどで最寄りの駅から歩いてすぐ。デスクスペースも広
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月24日
オフィス環境:名古屋駅から地下鉄で2駅という立地の良さです。また、社内にはZOO
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回答者: 男性/ 業務統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務統括部/ 統括部長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:人事考課で多面的に評価して昇給・賞与が決まる。評価制度:人事考課で多面
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
オフィス環境:コロナ禍の中でも勤務時間の見直しや空気清浄機やパーテーションなどの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に決めた目標に対し、年2回の経過報告をもとにした業績評価と、売上と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
成長・キャリア開発:5年前より「リフォーム事業」に取り組んでいます。最初はトイレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業過多。多様な働き方支援:直行直帰を奨励しているがほぼ不可
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