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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
勤務時間・休日休暇：弊社は土日休みで2日は確実に休めます。祝日はお休みではないですが、2日は確実に休みなのでそこは安定かと思います。私は事務をやっておりますが、事務は若手の女性社員が私を含めて3人で回しており、有給を取りたいときは話し合って取りますが、比較的忙しい月曜日、火曜日以外は取る事ができます。急用の場合はすぐ取ることができます。
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職：私は弊社の事務に勤めておりますが、事務は若手女性社員3人
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
勤務時間・休日休暇：ゴールデンウィーク・お盆・年末年始は休みがありますが、それ以
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
給与水準：私は入社して7年経ちますが、私の妹が安定して仕事を続けれていなくて、や
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
多様な働き方支援：残業がないようにいろんな部署が力をあわせて時間内に終わるように
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
給与水準：入社した頃は給料は多くないと思います。どこの会社も事務職は基本給料が低
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：繁忙期（10月.11月.12月）になると1時間、2時間くらい
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：基本残業がない。残業も１時間までと決めてやっている。休日も規
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
新規事業への取り組み：商品企画をする社員の年齢が高いので、なかなか新しい商品計画
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
会社の安定性：紳士、婦人の肌着メーカーです。業界的には厳しい状況の業界ですが、そ
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
働きがい：事務だと同じ作業が多いため自己成長が難しくスキルアップの保障などが何も
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：8時から17時半までです。12時から12時50分がお昼休憩で
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：8時から17時半までです。12時から12時50分がお昼休憩で
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
勤務時間・休日休暇：10月～12月主に冬の時期が繁忙期になりますが、人手不足や仕
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
仕事内容：伝票発行や正札作成などたくさんやることはありますがやり方は全て同じなの
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
仕事内容：事務員なので主に事務仕事が大半ですが繁忙期や商品の入れ替え時期には出荷
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
会社の安定性：会長・社長が先頭になって、常に会社の現状を見て先のことを考えて話し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】なし。 名刺ひとつ作るにも社長の許可
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
雇用の安定性：リストラがない。各部署で人が退社したり、人員不足の場合、早急に対称
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
仕事内容：繁忙期になると出荷へ手伝いなどに入ってもも残業になる場合が多く退社が2
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
成長・キャリア開発：もともとタイピングが人より早かったのが今の会社に入社してから
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
仕事内容：伝票発行や正札作成などやることはたくさんありますがやり方は同じなのでた
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
仕事内容：急ぎの大口の仕事が入ったときや期限が迫っているときなどは、社員みんなが
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
勤務時間・休日休暇：8時から17時半までの勤務となります。お昼は12時から12時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はどんどんできますが、採用はほぼされ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】必要以上の我慢が出来るようになりまし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】基本的には、誰でも相談に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】上司とも気を遣わず何でも話せる環境です。ただ、意
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】コミュニケーションが出来ない上司なので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途ばかりなので、馴染みや
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】１ヶ月は社内でそれ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あるが、誓
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】むり。 金のかか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】３ヶ月に一度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】仲間を誘い飲みに行きます
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