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長府工産株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:
住宅用エネルギー商材の卸に関しては業界トップで有り販売店へ提案しやすい。新規取引先獲得力が有り、営業は月に必ず1社は新規を獲得するノルマが存在する。

事業の弱み:
良くも悪くも住宅用エネルギー商材に特化し過ぎている為、総合商社のような柔軟性が無い。

事業展望:
電気自動車用の充放電機に注力し始めた為、確実に業績は安定していくと思われる。

回答者: 女性/ pv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。午前休、午後休など対応してくれる。拘束
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:仕事に慣れてくれば、勤務時間、休暇共にバランス取れますが、忙
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:社員の健康増進のために、外部のスポーツジムと契約しており、社員が利用す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:お盆休みは無く、休みたい人はそこに有休消化で充てる形をとって
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:もう少し頑張りたいと思う気持ちに対する理解は低い。昼休憩時の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:最新の住宅設備機器を取り扱うので補助金や環境問題と相性が良い。事業の
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は必ずあるので助かりますが基本的に残業がないので稼げる企業ではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:太陽光発電や蓄電池システムをメイン商材としており、CO2削減という世
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:本社地区にあるスポーツジムは本社からも亀浜工場からも幡生駅からも遠く分
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全土日休みと聞いていましたが、営業職ということ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:インフルエンザ予防ワクチンの接種に対して、会社が全額補助してくれます。
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回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:土日と祝日はお休みですが、冬場は土曜当番が有ります。営業の出
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金制度、持ち株制度等、2年目から発生します。社員旅行や住宅手当、通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:石油給湯機の製造・販売メインから転換し、太陽光発電システム・蓄電池シ
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回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得は可能で、内勤者は実際に取得者もいますが営業は厳しい
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 6万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年昇給が有るものの担当エリアにより評価基準がブレる。賞与は年3回。手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業至上主義ですので、営業部以外を下に見る傾向
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてると思います。ただ、住宅補助か通勤費はどちらかし
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代の付け方や昇給の仕方に不公平な印象がある。評価制度:事務所に席を
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家賃手当てが9000円しかないので一人暮らしする側の目線からすると安い
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:事業内容としては次世代エネルギーを使った製品の開発に力を入れていたの
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては入社後すぐにとらせるなど対応は早い。しかし
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ pv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昔は家賃補助が数万円でてたが、それが無くなった。たしか2〜3万円出てた
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回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅手当(9000円)、又は交通費のどちらかを受ける。退職金はしっかり
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:成長企業ではある。事業の弱み:大卒・院卒の新卒入社社員を中心に退職す
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:1年目から仕事を任されるので、面白さがあるように見え、また、他社でも活
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:育児休暇、出産休暇に対する配慮はあるでしょう。子育てに対して応
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口コミ投稿日:2016年07月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いと思います。実労働時間(8時間労働+企業カレンダーありで、年13回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月29日
福利厚生:最近できた会社ではみられなくなってきた、退職金制度はきちんとあります。
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回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:1人に対する業務の多さ。基本出張ベースですので、
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は低いがボーナスが三回出るので生活はしていけるレベル評価制度:年功
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回答者: 女性/ pv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので、そこまで整っているようには思わない。拘束
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性にとってはサービス残業もなく、育休も取りやすい環境にあった
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夏季賞与・冬季賞与に加えて、年度末に期末賞与が途切れず支給されています
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